二零二四年度导游培训劳动合同范本-@-2.docxVIP

二零二四年度导游培训劳动合同范本2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4导游住址

1.5旅行社名称

1.6旅行社统一社会信用代码

1.7旅行社法定代表人姓名

1.8旅行社联系方式

1.9旅行社住址

2.培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

2.5培训费用

3.培训考核

3.1考核方式

3.2考核标准

3.3考核结果

3.4考核不合格处理

4.工作内容

4.1导游工作职责

4.2工作时间

4.3工作地点

4.4工作条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班工资

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3年休假

6.4事假

6.5病假

6.6婚假

6.7产假

6.8丧假

7.劳动合同期限

7.1合同签订时间

7.2合同期限

7.3合同续签

7.4合同解除

8.违约责任

8.1导游违约责任

8.2旅行社违约责任

8.3违约金

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：05678

1.3导游联系方式1.4导游住址：省市区街道号

1.5旅行社名称：旅行社有限公司

1.6旅行社统一社会信用代码A5678

1.7旅行社法定代表人姓名：

1.8旅行社联系方式1.9旅行社住址：省市区街道号

2.培训内容

2.1培训课程：导游业务知识、旅游法律法规、旅游安全管理、导游语言技巧等

2.2培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日

2.3培训地点：市旅游培训中心

2.4培训师资：具备高级导游资格的资深导游

2.5培训费用：人民币5000元

3.培训考核

3.1考核方式：理论考试和实践考核

3.2考核标准：理论考试占60%，实践考核占40%

3.3考核结果：合格者颁发导游资格证书

3.4考核不合格处理：不合格者可重新参加培训考核，考核费用自理

4.工作内容

4.1导游工作职责：为游客提供导游服务，包括景点讲解、行程安排、安全保障等

4.2工作时间：每周一至周日，每天工作8小时

4.3工作地点：旅行社指定旅游景点

4.4工作条件：旅行社提供导游车辆、导游讲解设备等

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币6000元/月

5.2奖金：根据导游业绩，每月奖金最高可达2000元

5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资

5.4社会保险：旅行社依法为导游缴纳社会保险

5.5住房公积金：旅行社依法为导游缴纳住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每周一至周日，每天工作8小时

6.2休息休假：每周休息两天，具体休息时间由旅行社安排

6.3年休假：根据国家规定，导游享有年休假

6.4事假：根据国家规定，导游享有事假

6.5病假：根据国家规定，导游享有病假

6.6婚假：根据国家规定，导游享有婚假

6.7产假：根据国家规定，导游享有产假

6.8丧假：根据国家规定，导游享有丧假

7.劳动合同期限

7.1合同签订时间：2024年2月1日

7.2合同期限：自2024年3月1日起，至2024年12月31日止

7.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签