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二零二四年度实习生实习补贴协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1实习生个人信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作时间
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位描述
2.3实习工作时间
3.实习补贴及支付方式
3.1实习补贴金额
3.2支付周期
3.3支付方式
4.实习补贴发放条件
4.1实习生按时到岗
4.2实习生完成实习任务
4.3实习生遵守公司规章制度
5.实习期间待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3工作餐补贴
5.4交通补贴
6.实习期间权益保障
6.1实习生权益保障措施
6.2实习生投诉渠道
6.3实习生权益受损时的处理流程
7.实习期间必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址责任
8.实习期间违约责任
8.1实习生违约责任
8.2用人单位违约责任
9.实习期间争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.实习协议解除
10.1解除协议的条件
10.2解除协议的程序
10.3解除协议后的处理
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2协议生效
11.3协议变更与解除
12.协议附件
12.1实习岗位说明书
12.2实习生个人信息表
12.3其他相关文件
13.协议签署及生效日期
14.协议份数及保存方式
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1实习生个人信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：_________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
1.2用人单位基本信息
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
2.实习岗位及工作时间
2.1实习岗位名称
岗位名称：____________________
2.2实习岗位描述
岗位描述：____________________
2.3实习工作时间
实习期限：____年____月____日至____年____月____日
每天工作时间：____小时/天
3.实习补贴及支付方式
3.1实习补贴金额
补贴金额：____元/月
3.2支付周期
支付周期：每月支付一次
3.3支付方式
支付方式：银行转账
4.实习补贴发放条件
4.1实习生按时到岗
实习生应按照约定时间到岗，如因特殊原因需提前或延期到岗，应提前____天向用人单位提出申请。
4.2实习生完成实习任务
实习生应按照实习岗位要求，完成实习任务，实习任务由用人单位指定负责人进行评估。
4.3实习生遵守公司规章制度
实习生应遵守用人单位的规章制度，如有违反，用人单位有权扣除相应补贴。
5.实习期间待遇
5.1社会保险
用人单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额不低于____万元。
5.2住房公积金
实习生在实习期间不享有住房公积金待遇。
5.3工作餐补贴
实习生在实习期间享受工作餐补贴，补贴标准为____元/天。
5.4交通补贴
实习生在实习期间享受交通补贴，补贴标准为____元/月。
6.实习期间权益保障
6.1实习生权益保障措施
用人单位应保障实习生的合法权益，为实习生提供安全的工作环境。
6.2实习生投诉渠道
（1）向实习负责人反映；
（2）向人力资源部反映；
（3）向公司管理层反映。
6.3实习生权益受损时的处理流程
（1）实习生向实习负责人反映；
（2）实习负责人调查核实；
（3）根据调查结果，采取相应措施；
（4）如实习生对处理结果不满意，可向人力资源部或公司管理层反映。
8.实习期间违约责任
8.1实习生违约责任
8.2用人单位违约责任
若用人单位未按约定支付实习补贴，或未提供安全的工作环境，或未保障实习生的合法权益，实习生有权要求用人单位支付违约金____元，并有权解除实习协议。
9.实习期间争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构：实习所在地人民法院
10.实习协议解除
10.1解除协议的条件
（1）实习生因个人原因提出离职，并提前____天书面通知用人单位；
（2）用人单位因实习生违反实习协议或存在重大过错，经书面通知后____日内实习生仍未改正；
（3）用人单位因业务调整或特殊情况，需要提前解除实习协议，并
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