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二零二四年度新型医院科室承包经营合作协议书
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作方名称
1.2合作方法定代表人
1.3合作方住所
1.4合作方联系方式
2.合作项目概述
2.1科室名称
2.2科室性质
2.3科室规模
2.4合作期限
3.经营管理职责
3.1经营方职责
3.2经营方权利
3.3医院方职责
3.4医院方权利
4.经费及收益分配
4.1经费来源
4.2收益分配比例
4.3分配方式
4.4分配时间
5.成本控制与核算
5.1成本控制措施
5.2成本核算方法
5.3成本核算周期
5.4成本报告
6.人员管理与培训
6.1人员配置
6.2人员培训
6.3人员考核
6.4人员待遇
7.医疗质量管理
7.1质量管理标准
7.2质量控制措施
7.3质量考核指标
7.4质量改进措施
8.医疗安全与风险控制
8.1医疗安全责任
8.2风险评估与控制
8.3事故处理流程
8.4责任追究
9.合作期限与续约
9.1合作期限
9.2续约条件
9.3续约程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条合作双方基本信息
1.1合作方名称
甲方：医院
乙方：医疗管理有限公司
1.2合作方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合作方住所
甲方住所：省市区路号
乙方住所：省市区路号
1.4合作方联系方式
第二条合作项目概述
2.1科室名称
甲方科室：内科
2.2科室性质
甲方科室性质：综合内科
2.3科室规模
甲方科室规模：病床50张
2.4合作期限
合作期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止
第三条经营管理职责
3.1经营方职责
乙方负责内科科室的日常经营管理，包括但不限于医疗服务、医疗设备、医疗人员等方面的管理工作。
3.2经营方权利
乙方有权根据市场需求和医疗政策，调整科室发展规划；有权根据医院规定，招聘和辞退科室工作人员。
3.3医院方职责
甲方负责提供内科科室所需的医疗设备和基本设施；负责保障科室的医疗服务质量；负责科室的行政管理。
3.4医院方权利
甲方有权对乙方进行监督管理，确保其履行合同义务；有权对科室的医疗服务质量进行评估。
第四条经费及收益分配
4.1经费来源
科室的经费来源包括但不限于政府补贴、医疗服务收入、药品收入等。
4.2收益分配比例
科室收益的分配比例为：甲方占60%，乙方占40%。
4.3分配方式
科室收益的分配方式为按季度结算，甲方和乙方各自按分配比例提取收益。
4.4分配时间
科室收益的分配时间为每个季度结束后10个工作日内。
第五条成本控制与核算
5.1成本控制措施
乙方应采取有效措施，控制科室运营成本，提高经济效益。
5.2成本核算方法
科室的成本核算采用权责发生制，按月进行成本核算。
5.3成本核算周期
成本核算周期为每月一次。
5.4成本报告
乙方应在每月结束后5个工作日内向甲方提交成本报告。
第六条人员管理与培训
6.1人员配置
科室人员配置按照甲方规定执行，乙方负责人员的招聘、培训、考核和辞退。
6.2人员培训
乙方应定期对科室人员进行业务培训，提高其业务水平。
6.3人员考核
科室人员的考核按照甲方规定执行，乙方负责组织实施。
6.4人员待遇
科室人员的待遇按照甲方规定执行，乙方负责落实。
第七条医疗质量管理
7.1质量管理标准
科室的医疗服务质量应达到国家规定的相关标准。
7.2质量控制措施
乙方应建立完善的质量控制体系，确保医疗服务质量。
7.3质量考核指标
科室的质量考核指标包括但不限于医疗事故发生率、患者满意度等。
7.4质量改进措施
乙方应根据质量考核结果，制定和实施质量改进措施。
第八条医疗安全与风险控制
8.1医疗安全责任
甲方和乙方共同承担内科科室的医疗安全责任，确保医疗服务的安全性。
8.2风险评估与控制
乙方应定期进行风险评估，制定风险控制措施，包括但不限于医疗设备维护、药品管理、应急预案等。
8.3事故处理流程
发生医疗事故时，乙方应立即启动应急预案，采取相应措施，并及时报告甲方。双方应共同调查事故原因，制定整改措施。
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