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二零二四年度安置就业人员就业技能培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称、地址、联系人、联系方式

1.2培训对象姓名、性别、年龄、联系方式

2.培训内容

2.1培训课程名称、课时、学分

2.2培训大纲及教学计划

3.培训时间及地点

3.1培训起止时间

3.2培训地点

3.3培训时间安排

4.培训师资

4.1师资队伍构成

4.2师资资质及教学经验

4.3师资选聘及考核

5.培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式及时间

5.3退费条款

6.培训实施与管理

6.1培训组织实施

6.2培训过程管理

6.3培训效果评估

7.培训质量保证

7.1培训教学质量标准

7.2培训教学质量监控

7.3培训教学质量改进

8.培训场地及设施

8.1培训场地及设施要求

8.2场地及设施提供及维护

8.3场地及设施使用规定

9.培训资料管理

9.1培训资料收集与整理

9.2培训资料归档及保管

9.3培训资料借阅及归还

10.培训成果转化与应用

10.1培训成果转化方式

10.2培训成果应用范围

10.3培训成果评估及反馈

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件及程序

11.2合同解除条件及程序

11.3合同解除后的处理

12.违约责任

12.1培训机构违约责任

12.2培训对象违约责任

12.3违约责任承担方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1培训机构名称：职业培训学校

1.2培训机构地址：省市区路号

1.3培训机构联系人：

1.5培训对象姓名：

1.6培训对象性别：男

1.7培训对象年龄：25岁

第二条培训内容

2.1培训课程名称：计算机应用基础

2.2培训课时：80课时

2.3培训学分：8学分

2.4培训大纲：

2.4.1计算机基础知识

2.4.2Windows操作系统

2.4.3办公软件应用

2.4.4网络基础与应用

2.5教学计划：

2.5.1第一阶段：计算机基础知识（20课时）

2.5.2第二阶段：Windows操作系统（30课时）

2.5.3第三阶段：办公软件应用（25课时）

2.5.4第四阶段：网络基础与应用（15课时）

第三条培训时间及地点

3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月31日

3.2培训地点：省市区职业培训学校

3.3培训时间安排：

3.3.1每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0016:00

3.3.2每月一个周末进行休息和复习

第四条培训师资

4.1师资队伍构成：

4.2师资资质及教学经验：

4.2.1，计算机应用专业讲师，中级职称，5年教学经验

4.2.2赵六，办公软件应用专业讲师，高级职称，8年教学经验

4.3师资选聘及考核：

4.3.1师资选聘通过公开竞聘方式

4.3.2师资考核包括教学能力测试、教学经验评估等

第五条培训费用

5.1培训费用总额：2000元

5.2费用支付方式及时间：

5.2.1预付款：合同签订后3日内支付1000元

5.2.2尾款：培训结束后5日内支付剩余1000元

5.3退费条款：

5.3.1在培训开始前5个工作日内提出退费申请，全额退还培训费用

5.3.2在培训开始后5个工作日内提出退费申请，扣除已上课时费用后退还剩余费用

第六条培训实施与管理

6.1培训组织实施：

6.1.1培训机构负责组织培训教学、考试、结业等环节

6.1.2培训对象应按时参加培训，不得迟到、早退

6.2培训过程管理：

6.2.1建立培训档案，记录培训对象的学习过程

6.2.2定期进行教学质量检查，确保培训质量

6.3培训效果评估：

6.3.1采用笔试、实操等方式对培训对象进行考核

6.3.2培训结束后，对培训对象进行满意度调查，收集反馈意见

第八条培训场地及设施

8.1培训场地及设施要求：

8.1.1教学场地宽敞明亮，人均面积不小于2平方米

8.1.2教学设备齐全，包括计算机、投影仪、音响等

8.1.3网络连接稳定，满足教学需求

8.2场地及设施提供及维护：

8.2.1培训机构负责提供符合要求的培训场地及设施

8.2.2定期对场地及设施进行检查和维护，确保正常运行

8.3场地及设施使用规定：

8.3.1培训对象需爱护场地及设施，