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二零二四年度安徽劳动合同通用模板及注意事项

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1起止日期

3.2合同续签及终止

4.工作岗位及工作内容

4.1岗位名称及职责

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作环境

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

5.4支付时间及方式

6.工资调整

6.1调整条件

6.2调整时间

6.3调整幅度

7.休息休假

7.1常规休假

7.2事假、病假

7.3婚假、产假、陪产假

8.劳动安全与卫生

8.1劳动保护措施

8.2工作场所安全

8.3卫生保健

9.社会保险及公积金

9.1社会保险缴纳

9.2公积金缴纳

10.试用期及转正

10.1试用期期限

10.2试用期考核

10.3转正条件

11.竞业限制

11.1竞业限制范围

11.2竞业限制期限

11.3违约责任

12.违约责任及争议解决

12.1违约责任承担

12.2争议解决方式

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：安徽省有限公司

地址：安徽省市区路号

乙方：X

地址：安徽省市区路号

1.2法定代表人或负责人

甲方：张

乙方：李

1.3联系方式

甲方联系电话：055187654321

乙方联系电话第二条合同签订时间及地点

合同签订时间为：2024年1月1日

合同签订地点：安徽省市区路号

第三条合同期限

3.1起止日期

合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签及终止

合同期满前一个月，双方可协商续签合同；如一方不同意续签，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

第四条工作岗位及工作内容

4.1岗位名称及职责

乙方担任甲方公司的岗位，具体职责如下：

（1）负责公司产品的市场调研及分析；

（2）制定市场推广计划并执行；

（3）负责客户关系维护及售后服务；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：安徽省市区路号。

4.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.4工作环境

甲方公司提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方工作环境安全、卫生。

第五条劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据公司业绩及个人表现，按季度进行考核，具体奖金比例及发放标准由甲方另行制定。

5.3其他福利待遇

（1）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；

（2）公司提供五险一金；

（3）提供免费工作餐及年度体检；

（4）根据公司政策，享有节日慰问金、生日慰问金等。

5.4支付时间及方式

甲方每月10日前通过银行转账方式向乙方支付上月工资。

第六条工资调整

6.1调整条件

（1）国家法定工资调整；

（2）公司经营状况良好，利润增长；

（3）乙方工作表现突出，对公司做出重大贡献。

6.2调整时间

工资调整每年进行一次，具体调整时间由甲方另行通知。

6.3调整幅度

工资调整幅度根据调整条件及市场行情确定，具体幅度由甲方与乙方协商确定。

第七条休息休假

7.1常规休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。

7.2事假、病假

（1）事假：乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后按实际情况办理。

（2）病假：乙方因病请假，需提供医院证明，按实际情况办理。

7.3婚假、产假、陪产假

（1）婚假：乙方结婚，可享受3天婚假。

（2）产假：乙方生育，可享受98天产假。

（3）陪产假：乙方配偶生育，可享受7天陪产假。

第八条劳动安全与卫生

8.1劳动保护措施

甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

8.2工作场所安全

甲方负责确保工作场所的安全，定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。

8.3卫生保健

第九条社会保险及公积金

9.1社会保险缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方应按时参加社会保险。

9.2公积金缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金制度。

第十条试用期及转正

10.1试用期期限

乙方试用期期限为3个月。

10.2试用期考核

甲方应在试用期结束时对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权解除劳