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二零二四年度安全设施设计人员聘用服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2法律依据

3.服务内容与范围

3.1安全设施设计

3.2设计标准与规范

3.3服务期限

3.4设计成果提交要求

4.服务人员资质与责任

4.1设计人员资质要求

4.2设计人员责任

4.3设计人员工作纪律

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3支付时间及条件

6.设计成果验收与交付

6.1验收标准

6.2验收程序

6.3设计成果交付

7.信息必威体育官网网址与知识产权

7.1信息必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.协议的生效、变更与解除

10.1协议生效条件

10.2协议变更程序

10.3协议解除条件

10.4协议解除程序

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2协议附件

11.3协议生效日期

12.协议附件

12.1设计任务书

12.2设计合同范本

12.3其他相关文件

13.协议签订日期与地点

13.1签订日期

13.2签订地点

14.协议份数与生效

14.1协议份数

14.2协议生效条件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方（聘用方）：[甲方全称]

1.1.2乙方（被聘用方）：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.协议目的与依据

2.1协议目的

甲方根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及公司安全设施设计需求，特与本协议乙方签订本协议，明确双方在安全设施设计服务过程中的权利义务，确保安全设施设计的质量与进度。

2.2法律依据

本协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

3.服务内容与范围

3.1安全设施设计

乙方受甲方委托，负责完成甲方指定项目中的安全设施设计工作。

3.2设计标准与规范

乙方在安全设施设计过程中，应遵守国家及行业相关设计标准、规范，确保设计质量。

3.3服务期限

本协议服务期限为[具体服务期限]，自双方签字盖章之日起生效。

3.4设计成果提交要求

乙方应在服务期限届满前，向甲方提交完整的设计成果，包括但不限于设计图纸、设计说明书等。

4.服务人员资质与责任

4.1设计人员资质要求

乙方派出的设计人员应具备国家规定的相关设计资质，且具有丰富的安全设施设计经验。

4.2设计人员责任

乙方设计人员应认真履行职责，确保设计质量，按时完成设计任务。

4.3设计人员工作纪律

乙方设计人员在项目执行过程中，应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方管理。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

本协议服务费用包括但不限于设计费、差旅费、资料费等。

5.2费用支付方式

甲方应在收到乙方提交的设计成果后，按照协议约定的比例支付费用。

5.3支付时间及条件

具体支付时间及条件在协议附件中约定。

6.设计成果验收与交付

6.1验收标准

设计成果的验收标准参照国家及行业相关规范执行。

6.2验收程序

甲方组织验收小组对设计成果进行验收，验收合格后方可交付使用。

6.3设计成果交付

乙方应在验收合格后，将设计成果提交给甲方。

7.信息必威体育官网网址与知识产权

7.1信息必威体育官网网址义务

双方对本协议内容以及项目相关信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

本协议涉及的设计成果的知识产权归甲方所有，乙方不得自行使用或向第三方转让。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定时间完成设计任务，导致甲方项目进度延误。

8.1.2乙方提交的设计成果不符合国家及行业相关规范，造成安全隐患。

8.1.3乙方泄露甲方项目信息，损害甲方利益。

8.1.4乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露本协议内容。

8.2违约责任承担

8.2.1若发生8.1.1情形，乙方应赔偿甲方因延误产生的直接经济损失。

8.2.2若发生8.1.2情形，乙方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于修复设计、赔偿损失等。

8.2.3若发生8.1.3或8.1.4情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

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