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2024版安全员的聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方法定代表人

1.4聘用方联系方式

1.5被聘用方姓名

1.6被聘用方身份证号码

1.7被聘用方联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签

3.职责与义务

3.1被聘用方职责

3.2被聘用方义务

3.3聘用方职责

3.4聘用方义务

4.工作内容与范围

4.1工作内容

4.2工作范围

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作条件

6.1工作场所

6.2工作工具

6.3工作环境

6.4安全防护

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.2聘用方违约责任

8.3违约金计算

9.解除合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的程序

9.4解除合同的后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

11.3合同生效的法律依据

12.合同解除

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

12.3合同解除的后果

13.其他

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同终止

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字

14.4合同签署人代表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：集团有限公司

1.2聘用方地址：省市区路号

1.3聘用方法定代表人：

1.5被聘用方姓名：

1.6被聘用方身份证号码：51010119900307

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：经双方协商一致，本合同期满后，可续签。

3.职责与义务

3.1被聘用方职责：

1.1负责执行公司的安全管理制度和操作规程；

1.2定期进行安全检查，及时发现并报告安全隐患；

1.3对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；

1.4参与事故调查和处理，协助公司降低事故损失。

3.2被聘用方义务：

1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

1.2保守公司商业秘密；

1.3按时完成工作任务；

1.4配合公司进行各项工作。

3.3聘用方职责：

1.1提供必要的工作条件和工作环境；

1.2对被聘用方进行安全教育培训；

1.3定期对被聘用方进行考核；

1.4对被聘用方进行奖惩。

3.4聘用方义务：

1.1按时足额支付工资；

1.2为被聘用方购买社会保险；

1.3对被聘用方进行年度健康体检；

1.4为被聘用方提供必要的劳动保护用品。

4.工作内容与范围

4.1工作内容：负责公司日常安全管理、安全检查、安全教育培训等工作。

4.2工作范围：公司总部及下属各分支机构。

4.3工作地点：省市区路号。

4.4工作时间：周一至周五，每日8小时，每周工作40小时。

5.工资与福利

5.1基本工资：人民币10000元/月。

5.2奖金：根据公司业绩和被聘用方表现，按季度发放。

5.3福利待遇：带薪年假、节日福利、生日礼品等。

5.4社会保险：按照国家规定为被聘用方购买五险。

5.5住房公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。

6.工作条件

6.1工作场所：省市区路号。

6.2工作工具：公司提供必要的工作工具。

6.3工作环境：符合国家相关安全标准。

6.4安全防护：公司为被聘用方提供必要的安全防护用品。

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任：

8.1.1未按时完成工作任务，每次扣除当月工资的10%；

8.1.2违反公司规章制度，每次扣除当月工资的5%；

8.1.3泄露公司商业秘密，一次性赔偿公司损失不低于10万元。

8.2聘用方违约责任：

8.2.1未按时足额支付工资，一次性支付违约金，违约金金额为应付款项的10%；

8.2.2未为被聘用方购买社会保险，一次性支付违约金，违约金金额为应缴社保费用的10%；

8.2.3未提供必要的工作条件或工作环境，一次性赔偿被聘用方损失不低于5万元。

8.3违约金计算：

违约金计算以实际发生损失为基础，双方协商确定。

9.解除合同

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