二零二四年度教育培训机构教师劳动合同范本.docxVIP

二零二四年度教育培训机构教师劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度教育培训机构教师劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

第二条教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

第三条教师岗位职责

3.1教学工作

3.2课程研发

3.3教学辅导

3.4学生管理

3.5其他职责

第四条教学任务及课时安排

4.1教学任务

4.2课时安排

4.3教学目标

第五条教学资源及支持

5.1教学资料

5.2教学设备

5.3教学支持

第六条工资及福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3社会保险及公积金

6.4福利待遇

第七条工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3假期规定

第八条教师培训与发展

8.1培训内容

8.2培训机会

8.3培训考核

第九条教师考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果

第十条教师离职及解约

10.1离职条件

10.2解约条件

10.3离职手续

10.4解约手续

第十一条违约责任

11.1教师违约责任

11.2机构违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三条合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

第十四条合同的其他约定

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同终止

14.4合同解除后的处理

14.5其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

(1)甲方(教育培训机构名称):全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式

(2)乙方(教师姓名):全称、地址、身份证号码、联系方式

1.2合同订立日期:年月日

1.3合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

第二条教师基本信息

2.1姓名:乙方姓名

2.2性别:乙方性别

2.3出生日期:乙方出生年月日

2.4身份证号码:乙方身份证号码

2.5联系方式:乙方联系电话、电子邮箱等

第三条教师岗位职责

3.1教学工作

(1)按照甲方教学计划,完成所任教学科目授课任务;

(2)保证教学质量,积极参与课程研发和改进;

(3)根据学生实际情况,制定个性化教学方案。

3.2课程研发

(1)参与课程设计、编写教学大纲和教案;

(2)协助完成教材、教学资源的编写和更新;

(3)关注教学前沿,提出改进建议。

3.3教学辅导

(1)对学生进行学业辅导,解答学生疑问;

(2)定期组织学生进行课堂练习和复习;

(3)关注学生心理健康,提供必要的心理辅导。

3.4学生管理

(1)了解学生情况,关注学长;

(2)维护课堂秩序,确保教学顺利进行;

(3)做好学生考勤和成绩管理工作。

3.5其他职责

(1)完成甲方交办的其他工作任务;

(2)积极参加甲方组织的各项活动;

(3)维护甲方声誉,不得损害甲方利益。

第四条教学任务及课时安排

4.1教学任务

(1)完成甲方规定的教学任务;

(2)保证教学进度,按时完成教学内容;

(3)提高教学质量,取得良好教学成果。

4.2课时安排

(1)每周课时数量及具体安排;

(2)根据学生需求,调整课时安排;

(3)课时调整需提前向甲方提出申请。

4.3教学目标

(1)培养学生综合素质,提高学生能力;

(2)激发学生学习兴趣,培养学习习惯;

(3)引导学生树立正确的人生观、价值观。

第五条教学资源及支持

5.1教学资料

(1)甲方提供教材、教辅资料等教学资源;

(2)乙方需自行准备部分教学资料;

(3)教学资料需符合国家相关法律法规。

5.2教学设备

(1)甲方提供教室、多媒体设备等教学设施;

(2)乙方需自行准备部分教学设备;

(3)教学设备需符合国家相关法律法规。

5.3教学支持

(1)甲方提供教学支持,包括课程咨询、教学研究等;

(2)乙方需积极参与教学支持活动;

(3)教学支持需符合国家相关法律法规。

第六条工资及福利待遇

6.1工资构成

(1)基本工资;

(2)课时费;

(3)奖金;

(4)其他津贴。

6.2工资支付方式

(1)每月支付一次工资;

(2)工资支付方式为银行转账;

(3)工资支付日期为每月一天。

6.3社会保险及公积金

(1)甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(2)缴纳比例按照国家规定执行;

(3)乙方需按时参加社会保险和住房公积金缴纳。

6.4福利待遇

(1)带薪年假;

(2)节假日福利;

(3)其他福利待遇。

第八条教师培训与发展

8.1培训内容

(1)专业知识和技能提升;

(2)教学方法与教学策略;

(3)教育政策法规及行业动态;

(4)学生心理辅导与

文档评论(0)

186****5169 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档