2024版塔吊司机劳务用工合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版塔吊司机劳务用工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.劳动关系确立

2.1劳动合同生效时间

2.2劳动合同终止时间

2.3劳动合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4加班工资

4.5工资支付方式

5.社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.工作条件

6.1安全生产

6.2工作环境

6.3休息时间

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除情形

9.2合同解除程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1合同变更情形

11.2合同变更程序

12.合同解除和终止

12.1合同解除和终止情形

12.2合同解除和终止程序

13.合同补充条款

13.1合同补充条款内容

13.2合同补充条款效力

14.合同附件

14.1附件一:劳动合同

14.2附件二:工资支付明细表

14.3附件三:社会保险缴纳明细表

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:建筑有限公司

乙方:

1.2合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx

2.劳动关系确立

2.1合同生效时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2合同终止时间

本合同约定期限为一年,自2024年4月1日起至2025年3月31日止。

2.3劳动合同续签

本合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方塔吊司机的岗位。

3.2工作地点

乙方在甲方指定的施工现场工作。

3.3工作时间

乙方每天工作8小时,每周工作5天,每周休息2天。

3.4工作职责

乙方负责塔吊的日常操作、维护和安全管理。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

4.2岗位工资

乙方岗位工资为每月人民币2000元。

4.3绩效奖金

乙方每月根据工作表现,可获得最高人民币1000元的绩效奖金。

4.4加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算,加班工资不低于基本工资的150%。

4.5工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方上个月工资。

5.社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

6.工作条件

6.1安全生产

甲方负责为乙方提供安全的生产环境,乙方应严格遵守安全操作规程。

6.2工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的要求。

6.3休息时间

乙方享有国家规定的休息时间,包括每天的午休和每周的休息日。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

(1)仲裁委员会;

(2)合同履行地人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除情形

(1)一方严重违约;

(2)一方因不可抗力导致合同无法履行;

(3)合同约定的解除条件成就。

9.2合同解除程序

合同解除前,双方应书面通知对方,并协商确定解除合同的日期。合同解除后,双方应办理合同解除手续。

10.合同生效

10.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,自生效之日起具有法律约束力。

10.2合同生效时间

本合同自2024年4月1日起生效。

11.合同变更

11.1合同变更情形

(1)因法律法规变更;

(2)因不可抗力;

(3)因双方协商一致。

11.2合同变更程序

合同变更需双方书面确认,并签订书面变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。

12.合同解除和终止

12.1合同解除和终止情形

合同解除和终止的情形包括但不限于:

(1)合同期满;

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