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二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同签订与备案
本合同目录一览
1.合同签订的基本条件
1.1承揽方资质要求
1.2雇佣方资质要求
1.3合同签订的时间、地点
2.承揽合同的主要内容
2.1承揽工作内容及要求
2.2工作量及完成时间
2.3工作质量及验收标准
2.4工作进度及阶段性成果
2.5技术支持与咨询
2.6知识产权归属
3.雇佣合同的主要内容
3.1雇佣岗位及职责
3.2工作时间及休息休假
3.3工资及福利待遇
3.4社会保险及公积金
3.5工作地点及工作环境
3.6工作纪律及考核制度
4.付款方式及期限
4.1付款方式
4.2付款期限
4.3付款条件及违约责任
5.合同变更及解除
5.1合同变更的条件及程序
5.2合同解除的条件及程序
5.3解除合同后的处理事项
6.违约责任
6.1承揽方违约责任
6.2雇佣方违约责任
6.3第三方违约责任
7.争议解决方式
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同备案及生效
8.1合同备案要求
8.2合同生效条件
8.3合同备案时间及地点
9.其他约定事项
9.1必威体育官网网址条款
9.2不可抗力条款
9.3合同附件及补充协议
10.合同附件
10.1承揽合同附件
10.2雇佣合同附件
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除及终止后的处理事项
12.合同履行及监督
12.1合同履行义务
12.2合同履行监督
13.合同解除后的善后处理
13.1合同解除后的财产返还
13.2合同解除后的债务偿还
13.3合同解除后的其他善后事宜
14.合同签订人及法定代表人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同签订的基本条件
1.1承揽方资质要求
承揽方须具备相关行业资质证书，具有独立法人资格，具备履行合同所必需的设备、技术和人员。
1.2雇佣方资质要求
雇佣方须具备相关行业资质证书，具有独立法人资格，具备履行合同所必需的设备、技术和人员。
1.3合同签订的时间、地点
合同签订时间为2024年X月X日，地点为双方协商确定的地点。
2.承揽合同的主要内容
2.1承揽工作内容及要求
承揽方需按照雇佣方提供的设计图纸、技术要求和质量标准，完成指定项目的承揽工作。
2.2工作量及完成时间
承揽工作量为，预计完成时间为自合同生效之日起个月内。
2.3工作质量及验收标准
承揽工作质量应符合国家相关标准和行业规范，验收标准详见附件。
2.4工作进度及阶段性成果
承揽方应按合同约定的时间节点提交阶段性成果，雇佣方有权对阶段性成果进行验收。
2.5技术支持与咨询
承揽方应提供必要的技术支持与咨询，确保项目顺利实施。
2.6知识产权归属
承揽工作成果的知识产权归雇佣方所有，承揽方不得以任何形式侵犯雇佣方的知识产权。
3.雇佣合同的主要内容
3.1雇佣岗位及职责
雇佣方聘请承揽方完成的项目所需人员，具体岗位及职责详见附件。
3.2工作时间及休息休假
雇佣方提供的工作时间为标准工作时间，休息休假按照国家规定执行。
3.3工资及福利待遇
雇佣方按照国家规定及行业标准支付承揽方工资及福利待遇，具体数额详见附件。
3.4社会保险及公积金
雇佣方负责为承揽方办理社会保险及住房公积金，具体事宜详见附件。
3.5工作地点及工作环境
承揽方应在雇佣方指定的工作地点开展工作，工作环境应符合国家规定及行业标准。
3.6工作纪律及考核制度
承揽方应遵守雇佣方的工作纪律，服从管理，并接受雇佣方的考核。
4.付款方式及期限
4.1付款方式
合同款项分阶段支付，具体支付方式和比例详见附件。
4.2付款期限
承揽方提交阶段性成果后，雇佣方应在合同约定的时间内支付相应款项。
4.3付款条件及违约责任
付款条件详见附件，违约责任按照国家相关法律法规及合同约定执行。
5.合同变更及解除
5.1合同变更的条件及程序
合同双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式确认。
5.2合同解除的条件及程序
合同双方协商一致，可解除合同，解除合同应以书面形式通知对方。
5.3解除合同后的处理事项
解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。
6.违约责任
6.1承揽方违约责任
承揽方未按合同约定完成工作或违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2雇佣方违约责任
雇佣方未按合同约定支付款项或违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.3第三方违约责任
合同履行过程中，如第三方违约，由第三方承担相应责任。
7.争议解决方式
7.1争议解决方式
合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。
8.
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