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二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同履行期限及风险

本合同目录一览

1.承揽合同部分

1.1合同标的

1.2承揽内容

1.3承揽期限

1.4交付方式及时间

1.5质量要求

1.6价格及支付方式

1.7违约责任

1.8争议解决方式

2.雇佣合同部分

2.1雇佣岗位

2.2雇佣期限

2.3工作内容

2.4工作时间及休息休假

2.5薪酬待遇

2.6社会保险及福利待遇

2.7违约责任

2.8争议解决方式

3.合同履行期限

3.1合同起止时间

3.2履行期限变更

3.3履行期限延长

4.风险管理

4.1风险识别

4.2风险评估

4.3风险应对措施

4.4风险监控与报告

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址范围

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿标准

9.不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力事件处理

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同附件

11.1附件一：承揽合同具体内容

11.2附件二：雇佣合同具体内容

12.其他约定事项

12.1合同补充条款

12.2争议解决方式

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件

14.1附件一：承揽合同具体内容

14.2附件二：雇佣合同具体内容

第一部分：合同如下：

1.承揽合同部分

1.1合同标的

本合同承揽标的为甲方委托乙方完成的特定工程或服务，具体内容详见附件一《承揽合同具体内容》。

1.2承揽内容

a.完成工程图纸设计；

b.按时、按质完成工程量清单所列的各项工程；

c.依照合同约定提供工程所需材料和设备；

d.按时进行工程验收；

1.3承揽期限

本合同承揽期限自合同生效之日起至工程验收合格并交付甲方使用之日止，具体期限详见附件一。

1.4交付方式及时间

乙方应按照合同约定，在工程验收合格后，将工程交付甲方使用，具体交付时间详见附件一。

1.5质量要求

乙方完成的工程应符合国家有关工程质量的法律法规和标准，具体质量要求详见附件一。

1.6价格及支付方式

本合同承揽价格按照附件一《承揽合同具体内容》中的约定执行。支付方式为分阶段支付，具体支付节点详见附件一。

1.7违约责任

如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等，具体违约责任详见附件一。

2.雇佣合同部分

2.1雇佣岗位

本合同雇佣岗位为甲方所需的具体岗位，具体岗位名称详见附件二《雇佣合同具体内容》。

2.2雇佣期限

本合同雇佣期限自合同生效之日起至合同期满之日止，具体期限详见附件二。

2.3工作内容

a.按时完成上级领导交办的工作任务；

b.遵守公司规章制度，维护公司利益；

c.参加公司组织的培训和学习活动；

2.4工作时间及休息休假

员工应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，具体工作时间及休假安排详见附件二。

2.5薪酬待遇

员工的薪酬待遇按照附件二《雇佣合同具体内容》中的约定执行，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.6社会保险及福利待遇

甲方应依法为员工缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇，具体内容详见附件二。

2.7违约责任

如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等，具体违约责任详见附件二。

3.合同履行期限

3.1合同起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，具体起止时间详见第一条和第二条。

3.2履行期限变更

如因不可抗力或其他合理原因导致合同履行期限发生变更，双方应协商一致，并在合同中予以明确。

3.3履行期限延长

如需延长合同履行期限，双方应提前协商一致，并在合同中明确延长后的履行期限。

4.