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工作中介合同范本6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（求职者）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘XXXX岗位，乙方希望应聘该岗位，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方为乙方提供的信息及条件：

甲方将向乙方提供以下信息及条件，以确保乙方能够顺利入职并适应工作环境：

（1）详细的职位说明书，包括工作职责、任职要求等；

（2）工作地点及办公环境；

（3）工资待遇及福利；

（4）试用期及正式录用后的具体工作安排。

2.乙方需要满足的任职要求：

乙方需要满足以下任职要求，以确保能够胜任所应聘的岗位：

（1）具备XXXX学历及XXXX专业背景；

（2）具有至少XXXX年的相关从业经验；

（3）熟悉XXXX技能或工具；

（4）具备良好的团队合作精神及沟通能力。

3.试用期及录用条款：

（1）试用期为XX个月，自乙方上岗之日起计算；

（2）试用期内，乙方需完成规定的培训任务，并通过考核；

（3）试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

4.双方的权利和义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方需按时向乙方支付工资和提供福利；

（3）乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利；

（4）乙方需严格遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址协议。

二、违约责任

1.甲方违约：若甲方未能按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，或擅自调整乙方的工作岗位和职责，将视为甲方违约。甲方需承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金、赔偿乙方的实际损失等。

2.乙方违约：若乙方在试用期内未能完成规定的培训任务或未通过考核，或违反甲方的规章制度和必威体育官网网址协议，将视为乙方违约。乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。

三、争议解决

1.合同争议解决方式：若双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行合同中未涉及争议条款的内容。

2.争议解决中的必威体育官网网址义务：在争议解决过程中，双方应对涉及争议的内容必威体育官网网址，不得擅自泄露给第三方。否则，泄露方应承担相应的法律责任。

四、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行合同中约定的各项义务。若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.合同终止：本合同在以下情况下可以终止：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或必威体育官网网址协议；

（4）甲方未能按时支付乙方工资或提供相应福利待遇；

（5）甲方擅自调整乙方工作岗位和职责。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益得到保障。若一方违反合同约定导致合同终止，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据甲方需求，乙方愿意为甲方提供工作中介服务。双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成如下协议，以资共同遵守。

一、服务事项

乙方为甲方提供的工作中介服务内容包括：

1.介绍合适的工作岗位；

2.提供用人单位信息；

3.协助甲方签订劳动合同；

4.其他相关服务事项。

二、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方的中介服务费为：_________（大写：_________）。该费用包含乙方提供的前述服务内容。

2.支付方式：甲方应在签订本合同之日起_________日内，将中介服务费通过银行转账或现金方式支付给乙方。

三、双方权利与义务

1.乙方有义务为甲方提供本合同约定的工作中介服务，并确保所提供信息的真实性、合法性。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权对乙方的服务质量进行监督和评价。

3.甲方应如实向乙方提供个人信息，并配合乙方完成相关服务流程。

4.乙方不得向甲方收取任何其他费用，也不得要求甲方