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新护士长管理指引
护士长职责与素质
;一管理及护理管理相关概述
二现代护士长管理理念
三新形式下护士长角色定位
四护士长的职责
五护士长应具备的素质
六护士长工作要求;管理的概念:;护理管理概念:;二现代护士长管理理念;护士长在管理中的作用;三新形式下护士长角色定位;四护士长的职责;在护理主任和科护士长的领导下及科主任的指导下,负责病区的护理行政和业务技术管理工作;(附1附3)
根据护理部工作计划制定科室工作计划并实施,定期向护理部汇报。
合理安排本病区的护理人力,实施无缝隙的责任制包干;
掌握病区动态,做到九知道(当日住院患者总数入院患者出院患者危重患者当日手术患者次日手术患者特殊检查与治疗患者情绪不稳定患者及需要特殊护理的患者)。;附1:病人管理;附1:病人管理;附1:病人管理;???2:病区管理;附2:病区管理;附3:护理业务技术管理;四护士长的职责;附4:护理绩效考核及分配制度;四护士长的职责;四护士长的职责;四护士长的职责;四护士长的职责;四护士长的职责;四护士长的职责;四护士长的职责;医院感染控制的管理;优质护理服务的管理;2护士长在优质护理中的作用;
引导护士正确认识优质护理;
良好的榜样可激发护士的潜在动力和积极性;
专业领头羊,带领护士加强专业技能训练;
正确激励,精神团队的打造着;;五护士长应具备的素质;具有良好管理能力素质能力;具有良好管理能力素质能力;六护士长日工作流程;五护士长应具备的素质;风险附着担当之中
回报跟随担当之后;谢谢!;谢谢观看;谢谢观看
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