- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度影视制作公司劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据与生效
1.1合同订立的法律依据
1.2合同生效条件
1.3合同生效日期
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作职责
3.4工作地点
3.5工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付日期
4.5加班工资计算标准
5.社会保险与公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
5.3社会保险与公积金待遇
6.休假与福利
6.1休假制度
6.2年休假
6.3病假
6.4事假
6.5福利待遇
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址期限
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3违约赔偿标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更通知
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同附件效力
13.4合同未尽事宜
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人
14.4合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与生效
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条双方基本信息
2.1甲方(影视制作公司):
全称:______影视制作公司
注册地址:______
法定代表人:______
注册资本:______
统一社会信用代码:______
2.2乙方(员工):
姓名:______
性别:______
出生日期:______
身份证号码:______
联系电话:______
第三条工作内容与职责
3.1乙方工作岗位:______岗位
3.2乙方工作内容:
1.参与影视项目的策划、拍摄、后期制作等环节;
2.负责影视作品的剪辑、特效制作、配音等工作;
3.完成甲方交办的其他相关工作。
3.3乙方工作职责:
1.遵守甲方的工作纪律,服从工作安排;
2.确保工作质量,按时完成工作任务;
3.积极配合团队协作,共同完成项目目标。
3.4乙方工作地点:______影视制作公司所在地
3.5乙方工作时间:根据甲方工作需求,实行弹性工作制,具体工作时间双方另行协商确定。
第四条工资待遇
4.1乙方基本工资:______元/月
4.2乙方奖金与补贴:
1.项目奖金:根据项目完成情况,按一定比例发放;
2.交通补贴:______元/月;
3.通讯补贴:______元/月;
4.3工资支付方式:每月底前支付乙方上月工资,如遇特殊情况,经双方协商可提前或延后支付。
4.4工资支付日期:每月______日前
4.5加班工资计算标准:按照国家规定及甲方内部规定执行。
第五条社会保险与公积金
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例按照国家及地方政策执行。
5.3甲方按规定支付乙方社会保险及住房公积金待遇。
第六条休假与福利
6.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
6.2乙方年休假天数根据国家规定及甲方内部规定执行。
6.3乙方病假、事假期间,甲方按照国家规定及甲方内部规定给予相应待遇。
6.4甲方为乙方提供一定福利待遇,包括但不限于节假日礼品、员工体检等。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息,应严格必威体育官网网址,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
7.2乙方必威体育官网网址义务在本合同终止后仍有效,必威体育官网网址期限为______年。
7.3乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
第八条竞业限制
8.1乙方在合同有效期内及合同终止后______年内,未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的领域内工作,包括但不限于加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或类似的工作。
8.2乙方在
文档评论(0)