二零二四年度建筑项目总监劳动合同范本.docxVIP

二零二四年度建筑项目总监劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度建筑项目总监劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作范围

4.工作地点

4.1乙方工作地点

4.2工作地点变更

5.工作时间

5.1工作时间制度

5.2工作时间调整

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬支付方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.劳动纪律与考勤

9.1劳动纪律

9.2考勤制度

10.培训与晋升

10.1培训机会

10.2晋升制度

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方法定代表人:__________

甲方住所:__________

1.2合同乙方

乙方法定代表人:__________

乙方住所:__________

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

2.2合同终止日期

本合同至____年____月____日终止。

3.工作内容

3.1乙方工作职责

(1)全面负责建筑项目的施工管理工作;

(2)确保施工过程中的质量、安全、进度、成本等控制;

(3)协调甲方与其他相关方的关系,解决施工过程中出现的问题;

(4)执行国家法律法规、行业规范和甲方相关规定。

3.2乙方工作范围

(1)施工现场的日常管理;

(2)施工图纸的审核与变更;

(3)施工进度、质量、安全、成本的监督与控制;

(4)施工合同、监理合同等的管理。

4.工作地点

4.1乙方工作地点

乙方的工作地点为:__________

4.2工作地点变更

如因工作需要,甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点。乙方应在接到调整通知后____日内,将变更后的工作地点通知甲方。

5.工作时间

5.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

5.2工作时间调整

甲方可根据工作需要,在提前通知乙方的条件下,对乙方的工作时间进行调整。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为:人民币____元/月。

6.2奖金及补贴

(1)项目完成奖:根据项目完成情况,甲方将给予乙方人民币____元/项目的奖金;

(2)加班补贴:乙方加班按照国家规定支付加班费;

(3)其他补贴:甲方将根据国家规定和乙方实际工作情况,给予乙方相应的补贴。

6.3薪酬支付方式

甲方向乙方支付薪酬的方式为:每月____日支付上月工资。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金,缴纳比例不低于国家规定标准。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的安全防护用品,并定期进行安全教育和培训。

8.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,并根据检查结果采取相应的预防措施。

9.劳动纪律与考勤

9.1劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定,服从甲方管理。

9.2考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行打卡,如有迟到、早退、缺勤等情况,按照甲方规定处理。

10.培训与晋升

10.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,以提升乙方的工作能力。

10.2晋升制度

乙方有晋升机会,具体晋升条件和程序由甲方制定,并予以公布。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

11.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

(1)乙方提出书面解除合同,并经甲方同意;

(2)因不可抗力致使合同无法履行;

(3)一方违约,另一方在合理期限内未采取补救措施;

(4)法律法规规定的其他解除合同的情形。

12.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止。

13.争议解决

13.1争议解决方式

双方发生

文档评论(0)

138****9133 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档