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二零二四年度建筑行业包工头劳务承包合同模板，全新升级
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据
1.2适用法律
2.合同主体
2.1承包方基本信息
2.2招标方基本信息
3.工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程类型
4.合同标的
4.1工程内容
4.2工程质量要求
4.3工程工期
5.工程费用
5.1工程总价
5.2付款方式
5.3付款进度
6.工程进度与验收
6.1工程进度安排
6.2工程验收标准
6.3验收程序
7.材料供应
7.1材料采购责任
7.2材料质量保证
7.3材料供应时间
8.人员配备与管理
8.1人员配备要求
8.2人员管理责任
8.3人员培训与考核
9.安全生产
9.1安全生产责任
9.2安全生产措施
9.3事故处理
10.环境保护
10.1环境保护责任
10.2环境保护措施
10.3环境污染处理
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同变更与解除的程序
12.违约责任
12.1违约行为定义
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿计算
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定
14.1必威体育官网网址条款
14.2合同生效
14.3合同份数与生效日期
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规制定。
1.2适用法律
本合同适用于中华人民共和国境内，在中华人民共和国法律管辖范围内执行。
2.合同主体
2.1承包方基本信息
承包方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
2.2招标方基本信息
招标方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
3.工程概况
3.1工程名称
____________________
3.2工程地点
____________________
3.3工程规模
____________________
3.4工程类型
____________________
4.合同标的
4.1工程内容
____________________
4.2工程质量要求
____________________
4.3工程工期
____________________
5.工程费用
5.1工程总价
____________________
5.2付款方式
____________________
5.3付款进度
____________________
6.工程进度与验收
6.1工程进度安排
____________________
6.2工程验收标准
____________________
6.3验收程序
____________________
7.材料供应
7.1材料采购责任
____________________
7.2材料质量保证
____________________
7.3材料供应时间
____________________
8.人员配备与管理
8.1人员配备要求
承包方应按照工程需要配备相应的技术人员、施工人员和管理人员，并确保其具备相应的资格证书和工作能力。
8.2人员管理责任
承包方对所配备人员的日常管理、培训、考核及奖惩负全部责任。
8.3人员培训与考核
承包方应定期对人员开展培训，提高其技能水平，并对人员进行定期考核，确保其工作能力符合工程要求。
9.安全生产
9.1安全生产责任
承包方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，对施工现场的安全生产负全部责任。
9.2安全生产措施
承包方应制定详细的安全生产措施，包括但不限于现场安全防护、设备安全操作、人员安全培训等。
9.3事故处理
发生安全事故时，承包方应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并及时报告相关主管部门。
10.环境保护
10.1环境保护责任
承包方应遵守国家有关环境保护的法律法规，对施工现场的环境保护负全部责任。
10.2环境保护措施
承包方应采取有效措施减少施工过程中的环境污染，包括但不限于废水、废气、固体废弃物的处理。
10.
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