- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
就业安置培训合同格式5篇
篇1
甲方(培训机构):__________________
乙方(参训学员):__________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方参加甲方举办的就业安置培训事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方负责对乙方进行职业技能培训,提升其就业能力,并为其推荐就业。乙方自愿参加甲方的培训,并接受甲方的安置就业推荐。
二、培训内容
1.培训内容:__________________
2.培训方式:__________________
3.培训时间:共计______天,自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用
1.培训费用总计:人民币______元(大写:______)。
2.支付方式:乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。
3.甲方收到培训费用后,应当向乙方出具正规发票。
四、培训期间的安排与管理
1.甲方应当按照培训计划安排培训课程,确保教学质量。
2.乙方应当遵守培训纪律,按时参加培训,认真学习。
3.甲方应当对乙方进行考勤管理,记录乙方的出勤情况。
4.乙方在培训期间应当服从甲方的管理,遵守甲方的相关规定。
五、就业安置
1.培训结束后,甲方应当根据乙方的意愿和实际情况为其推荐就业。
2.甲方推荐的就业岗位应当符合乙方的专业技能和市场需求。
3.乙方应当积极配合甲方的就业推荐工作,提供真实的个人信息和就业意愿。
4.甲方在推荐就业过程中不得向乙方收取任何费用。
六、违约责任
1.甲乙双方应当遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.如因甲方原因未能按照约定进行培训或就业安置,甲方应当退还乙方已支付的费用,并承担相应违约责任。
3.如因乙方原因未能完成培训或拒绝接受就业安置推荐,乙方应当承担相应违约责任。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方(就业培训机构):[甲方名称]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(学员姓名):[乙方姓名]
住址:[乙方住址]
身份证号码:[乙方身份证号]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲方拥有专业的就业安置培训能力,能够为乙方提供高质量的就业培训服务,帮助乙方提高职业技能和就业竞争力,双方根据平等自愿的原则,达成以下就业安置培训合同:
第一条合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务,确保双方权益,实现乙方的就业目标。
第二条培训内容
1.培训课程:甲方提供的培训课程应涵盖职业技能提升、职业素养培养、面试技巧等方面。
2.培训方式:甲方采用理论与实践相结合的方式开展培训,包括但不限于课堂教学、实践操作、模拟演练等。
3.培训期限:培训期限为[具体天数]天,自合同签订之日起计算。
第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1.甲方有权按照本合同约定收取培训费用。
2.甲方应按照本合同约定提供优质的培训服务,确保教学质量。
3.甲方应提供合适的就业安置机会,协助乙方顺利就业。
4.甲方应对乙方的个人信息予以必威体育官网网址。
二、乙方的权利和义务
1.乙方有权接受甲方的培训服务,并享受甲方提供的各项权益。
2.乙方应按时参加培训,遵守培训纪律,认真学习。
3.乙方应按照本合同约定支付培训费用。
4.乙方应提供真实的个人信息及就业意愿。
第四条培训费用及支付方式
1.培训费用:[具体金额]。
2.支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3.甲方收到培训费用后,应当向乙方出具发票。
文档评论(0)