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二零二四年度导购员招聘与客户关系管理合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1招聘方基本信息

1.2导购员应聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职资格

2.4招聘数量

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试安排

3.4考核评估

3.5录用通知

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4休息休假

4.5其他福利

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.客户关系管理职责

6.1客户信息管理

6.2客户沟通与服务

6.3客户满意度调查

6.4客户投诉处理

7.培训与发展

7.1新员工培训

7.2定期培训

7.3职业发展规划

8.合同期限

8.1合同生效时间

8.2合同终止条件

8.3合同续签

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2导购员违约责任

9.3第三方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：客户关系管理手册

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1招聘方基本信息

名称：有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

注册资本：1000万元

营业执照注册号：05

1.2导购员应聘方基本信息

姓名：

性别：男

年龄：25岁

身份证号：11010119950101

联系电话2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：导购员

2.2岗位职责

负责商品陈列与维护

提供顾客咨询与导购服务

协助销售团队完成销售目标

负责顾客关系管理

2.3任职资格

有零售行业工作经验者优先

年龄在2035岁之间

2.4招聘数量：10名

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

通过公司官方网站、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息

3.2报名及资格审查

报名时间：2024年1月1日至2024年1月31日

资格审查：对报名者进行初步筛选，符合条件者进入面试环节

3.3面试安排

面试时间：2024年2月1日至2024年2月15日

面试地点：有限公司面试室

3.4考核评估

根据面试情况，进行综合评估，确定最终录用人员

3.5录用通知

对录用者发出录用通知，并约定入职时间

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

基本工资：每月5000元

4.2绩效奖金

根据个人业绩，每月奖金最高可达基本工资的30%

4.3社会保险及公积金

按国家规定缴纳社会保险及住房公积金

4.4休息休假

每周休息两天，根据公司安排调整

国家法定节假日享有带薪休假

4.5其他福利

提供年度体检

提供员工活动及团建活动

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

每日工作时间：8小时

上班时间：根据公司具体安排

5.2工作地点

有限公司各门店

6.客户关系管理职责

6.1客户信息管理

建立和维护客户信息数据库

定期更新客户信息

6.2客户沟通与服务

及时回应客户咨询

提供优质服务，提升客户满意度

6.3客户满意度调查

定期开展客户满意度调查