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二零二四年度导游培训劳动合同范本3

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同生效时间

2.双方基本信息

2.1培训机构信息

2.2导游信息

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.培训期间的权益

5.1培训期间待遇

5.2培训期间福利

5.3培训期间请假规定

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

7.4合同终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1培训课程安排

12.2培训考核标准

12.3必威体育官网网址协议

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》及相关法律法规制定。

第二条合同目的

2.1甲方负责为乙方提供导游培训服务，乙方接受甲方提供的培训，提高导游业务水平。

2.2乙方在培训结束后，能够胜任导游工作，为游客提供优质的服务。

第三条双方基本信息

3.1甲方信息：

3.1.1名称：________

3.1.2法定代表人：________

3.1.3注册地址：________

3.1.4联系电话：________

3.1.5电子邮箱：________

3.2乙方信息：

3.2.1姓名：________

3.2.2性别：________

3.2.3身份证号码：________

3.2.4联系电话：________

3.2.5电子邮箱：________

第四条培训内容

4.1培训课程：

4.1.1导游业务基础知识

4.1.2导游服务技能

4.1.3导游职业道德

4.1.4导游法律法规

4.2培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

4.3培训地点：________

第五条培训费用

5.1费用总额：人民币____元整。

5.2付款方式：

5.2.1乙方在签订合同时支付培训费用总额的____%，即人民币____元。

5.2.2剩余培训费用在培训结束后____个工作日内支付。

5.3付款时间：

5.3.1首次付款时间：____年____月____日。

5.3.2剩余费用付款时间：____年____月____日。

第六条培训期间的权益

6.1培训期间待遇：

6.1.1乙方在培训期间享受甲方提供的培训教材、培训场所及培训师资。

6.1.2乙方在培训期间按照甲方规定参加培训课程，不得擅自离岗。

6.2培训期间福利：

6.2.1甲方为乙方提供培训期间的必要生活设施。

6.2.2甲方为乙方提供培训期间的意外伤害保险。

6.3培训期间请假规定：

6.3.1乙方因特殊原因需请假，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

6.3.2未经甲方批准，乙方擅自离岗的，视为违约。

第七条培训考核

7.1考核方式：

7.1.1甲方对乙方进行笔试、口试等形式的考核。

7.1.2考核成绩作为乙方能否通过培训的依据。

7.2考核标准：

7.2.1笔试成绩占培训总成绩的____%。

7.2.2口试成绩占培训总成绩的____%。

7.2.3导游职业道德及法律法规知识占培训总成绩的____%。

7.3考核结果：

7.3.1乙方培训考核成绩达到甲方规定标准的，视为通过培训。

7.3.2乙方培训考核成绩未达到甲方规定标准的，甲方有权拒绝乙方参加导游工作。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方在培训期间严重违反培训纪律，经甲方劝告无效的；

8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，并书面通知甲方的；

8.1.3甲方因故终止培训，并书面通知乙方的。

8.2合同终止条件

8.2.1培训结束后，乙方通过考核，取得相应资格；

8.2.2培训期间，因不可抗力导致培训