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二零二四年度安保人员劳动合同规范文本（含岗位责任制）
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方主体信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.岗位职责
2.1岗位名称及性质
2.2岗位主要工作内容
2.3岗位工作地点
2.4工作时间及班次
3.劳动条件
3.1工作环境及条件
3.2劳动保护用品及设施
3.3工作休息及休假
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2业绩奖金
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利待遇
5.劳动合同解除与终止
5.1合同解除的条件
5.2合同解除的程序
5.3合同终止的条件
5.4合同终止的程序
6.违约责任
6.1违约责任的承担方式
6.2违约责任的计算方法
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决期限
8.合同附件
8.1附件一：岗位职责说明书
8.2附件二：劳动保护用品及设施清单
8.3附件三：社会保险缴纳明细
8.4附件四：其他相关文件
9.合同签订与生效
9.1合同签订程序
9.2合同生效条件
9.3合同生效日期
10.合同变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同变更的程序
10.3合同解除的条件
10.4合同解除的程序
11.合同解除与终止的补偿
11.1补偿标准
11.2补偿程序
12.合同续签
12.1续签条件
12.2续签程序
13.合同解除与终止后的待遇处理
13.1待遇处理方式
13.2待遇处理程序
14.其他
14.1合同解除与终止后的必威体育官网网址义务
14.2合同解除与终止后的竞业限制
14.3合同解除与终止后的其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方主体信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2合同签订日期
[具体签订日期]
1.3合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2.岗位职责
2.1岗位名称及性质
乙方担任的岗位名称为[具体岗位名称]，性质为[具体性质，如：全职、兼职等]。
2.2岗位主要工作内容
乙方主要工作内容包括但不限于：
（1）[具体工作内容1]
（2）[具体工作内容2]
（3）[具体工作内容3]
2.3岗位工作地点
乙方工作地点为[具体工作地点]。
2.4工作时间及班次
乙方工作时间根据甲方工作需求确定，实行[具体工作时间制，如：标准工时制、综合工时制等]，具体班次为[具体班次安排]。
3.劳动条件
3.1工作环境及条件
甲方应保证乙方工作环境符合国家相关劳动保护规定，提供必要的工作条件和设施。
3.2劳动保护用品及设施
甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动保护用品及设施，包括但不限于：
（1）[具体劳动保护用品1]
（2）[具体劳动保护用品2]
（3）[具体劳动保护用品3]
3.3工作休息及休假
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为[具体金额]，按月支付。
4.2业绩奖金
乙方在完成工作任务后，根据业绩表现，可享受[具体奖金比例]的业绩奖金。
4.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.4住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
4.5其他福利待遇
（1）[具体福利待遇1]
（2）[具体福利待遇2]
（3）[具体福利待遇3]
5.劳动合同解除与终止
5.1合同解除的条件
下列情况下，甲方有权解除本合同：
（1）[具体解除条件1]
（2）[具体解除条件2]
（3）[具体解除条件3]
下列情况下，乙方有权解除本合同：
（1）[具体解除条件1]
（2）[具体解除条件2]
（3）[具体解除条件3]
5.2合同解除的程序
合同解除应提前[具体提前通知期限]通知对方，并按照国家相关规定办理手续。
6.争议解决
6.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向[具体解决机构]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
[具体争议解决机构名称]
6.3争议解决期限
自争议发生之日起[具体解决期限]内解决争议。
7.合同附件
7.1附件一：岗位职责说明书
7.2附件二：劳动保护用品及设施清单
7.3附件三：社会保险缴纳明细
7.4附件四：其他相关文件
8.合同签订与生效
8.1合同签订程序
本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。甲方应在本合同生效之日起
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