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二零二四年度学生宿舍宿管员岗位职责聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1职位名称
3.2岗位职责
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2试用期
5.工作时间及地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.工作考核及晋升
7.1考核标准
7.2考核程序
7.3晋升条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除及终止
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3终止条件
9.4终止程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：工作考核标准
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方在甲方宿舍楼担任宿管员一职，履行相应岗位职责。
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：___________
地址：________________
法定代表人：________________
2.2乙方基本信息
乙方姓名：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
3.聘用岗位及职责
3.1职位名称
乙方在甲方处担任宿管员一职。
3.2岗位职责
3.2.1负责宿舍楼的安全管理，确保宿舍楼内无安全隐患。
3.2.2负责宿舍楼的日常维护和管理，保持宿舍楼的环境卫生。
3.2.3负责宿舍楼内的消防、防盗等安全措施的落实。
3.2.4负责处理宿舍楼内的突发事件，确保学生的人身和财产安全。
3.2.5负责宿舍楼内的水电、维修等日常事务的处理。
3.2.6负责与学生的沟通交流，及时了解学生需求，解决学生问题。
3.2.7完成甲方交办的其他工作。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2试用期
乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.工作时间及地点
5.1工作时间
乙方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
5.2工作地点
乙方工作地点为甲方宿舍楼。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
6.2奖金及津贴
乙方每月根据工作表现，可享受____元奖金及____元津贴。
6.3社会保险及公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
6.4其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。
7.工作考核及晋升
7.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、服务质量等方面进行考核。
7.2考核程序
甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升及奖金发放的依据。
7.3晋升条件
乙方在考核中表现优秀，且符合晋升条件的，甲方将给予晋升机会。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的____%的违约金。
8.1.2若甲方未按时为乙方缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。
8.1.3若甲方违反合同约定解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除合同，无需支付违约金。
8.2.2若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
8.2.3若乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.合同解除及终止
9.1解除条件
9.1.1甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大失误时，有权解除合同。
9.1.2乙方在试用期内提出书面解除合同，需提前____天通知甲方。
9.1.3双方协商一致，可以解
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