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二零二四年度教育培训机构劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同延期
3.岗位职责
3.1教学岗位
3.2管理岗位
3.3行政岗位
3.4其他岗位职责
4.教学任务与成果
4.1教学计划
4.2教学成果要求
4.3教学评估
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3考勤制度
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金与津贴
6.4社会保险
6.5住房公积金
6.6其他福利待遇
7.教学资源与设施
7.1教学资源
7.2教学设施
7.3资源与设施的维护与管理
8.教学管理与监督
8.1教学管理职责
8.2教学监督制度
8.3教学质量评估
9.教学纪律与规范
9.1教学纪律
9.2教学规范
9.3违规处理
10.教学培训与发展
10.1培训计划
10.2发展计划
10.3培训与发展评价
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.违约责任与争议解决
12.1违约责任
12.2争议解决方式
12.3争议解决程序
13.必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址内容
13.2必威体育官网网址期限
13.3违反必威体育官网网址义务的责任
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同的修改与补充
14.3合同的解释与适用法律
14.4合同的生效与终止
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1合同双方名称
甲方：教育培训机构
乙方：教师
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
2.2合同终止日期
本合同至年月日终止，除非双方协商一致并签订书面延期协议。
2.3合同延期
如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，并签订书面延期协议。
3.岗位职责
3.1教学岗位
乙方作为甲方聘请的教师，负责按照甲方规定的课程计划和教学大纲进行教学工作。
3.2管理岗位
如乙方担任管理岗位，应负责协助甲方进行教育教学管理，包括学生管理、课程安排等。
3.3行政岗位
如乙方担任行政岗位，应负责协助甲方处理日常行政事务，如文件处理、会议组织等。
3.4其他岗位职责
乙方应遵守甲方规定的其他岗位职责，并根据甲方要求完成相关工作。
4.教学任务与成果
4.1教学计划
乙方应按照甲方提供的课程计划和教学大纲，制定详细的教学计划，并报甲方审批。
4.2教学成果要求
乙方应确保所教授课程的教学质量，达到甲方规定的教学成果要求。
4.3教学评估
甲方将定期对乙方进行教学评估，包括学生反馈、同行评价等。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
5.3考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情况，将按照甲方规定进行处理。
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。
6.2绩效工资
乙方将根据甲方规定和实际工作表现，获得相应的绩效工资。
6.3奖金与津贴
乙方将根据甲方规定，享有年终奖金、加班津贴等。
6.4社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.5住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金。
6.6其他福利待遇
甲方将为乙方提供必要的福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
7.教学资源与设施
7.1教学资源
甲方将为乙方提供必要的教材、教具、课件等教学资源。
7.2教学设施
7.3资源与设施的维护与管理
乙方应合理使用教学资源与设施，并遵守甲方的维护与管理规定。
8.教学管理与监督
8.1教学管理职责
甲方负责制定教学管理制度，并对教学过程进行监督和管理。
8.2教学监督制度
甲方将建立教学监督制度，包括定期听课、教学质量检查、教学成果评估等。
8.3教学质量评估
甲方将定期对乙方进行教学质量评估，评估结果作为乙方绩效评价和薪酬调整的依据。
9.教学纪律与规范
9.1教学纪律
乙方应遵守国家教育法规、学校规章制度和教师职业道德规范。
9.2教学规范
乙方在教学过程中应遵循教学规范，包括教学态度、教学方法、教学内容等。
9.3违规处理
乙方如有违反教学纪律或规范的行为，甲方有权根据规定进行警告、罚款、停职等处理。
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