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2024工资调整补充协议范文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地
1.4联系方式
2.合同背景
2.1调整原因
2.2调整依据
3.工资调整方案
3.1调整时间
3.2调整幅度
3.3调整方式
3.4调整后的工资构成
4.调整实施
4.1实施程序
4.2实施时间
4.3实施条件
5.有关待遇调整
5.1社会保险及住房公积金
5.2年假、病假、事假等福利
6.合同变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3变更或解除的程序
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.其他约定
9.1必威体育官网网址条款
9.2通知与送达
9.3合同附件
10.合同生效
10.1生效条件
10.2生效时间
11.合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同附件
13.1附件一:工资调整方案明细表
13.2附件二:双方签字盖章页
14.合同份数及保管
14.1份数
14.2保管
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:_________公司
乙方:_________员工
1.2法定代表人或负责人
甲方:_________
乙方:_________
1.3住所地
甲方:_________地址
乙方:_________地址
1.4联系方式
甲方:_________电话、电子邮箱
乙方:_________电话、电子邮箱
第二条合同背景
2.1调整原因
鉴于我国经济发展、物价上涨等因素,为保障员工的实际收入水平,经双方协商一致,决定对甲方员工的工资进行调整。
2.2调整依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方公司内部相关规定,结合市场薪酬水平及甲方公司的实际情况,制定本工资调整补充协议。
第三条工资调整方案
3.1调整时间
本工资调整自____年____月____日起生效。
3.2调整幅度
本次工资调整幅度为____%(或具体金额),即乙方工资在原基础上增加____%(或具体金额)。
3.3调整方式
本次工资调整采用一次性调整的方式。
3.4调整后的工资构成
调整后的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
第四条调整实施
4.1实施程序
甲方应在调整时间前向乙方发放调整后的工资,并通知乙方。
4.2实施时间
调整后的工资应在调整时间前发放完毕。
4.3实施条件
本工资调整方案在符合国家法律法规和甲方公司内部规定的前提下实施。
第五条有关待遇调整
5.1社会保险及住房公积金
甲方根据调整后的工资,按照国家规定和甲方公司内部规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.2年假、病假、事假等福利
乙方享受的年假、病假、事假等福利待遇按照甲方公司内部规定执行。
第六条合同变更与解除
6.1变更条件
在本合同有效期内,如遇国家法律法规、政策调整或甲方公司内部规定发生变化,经双方协商一致,可对本合同进行变更。
6.2解除条件
除本合同约定的解除条件外,任何一方不得擅自解除本合同。
6.3变更或解除的程序
变更或解除本合同,双方应书面通知对方,并签订书面协议。
第七条违约责任
7.1违约行为
甲方未按本合同约定支付乙方工资,或乙方未按合同约定履行工作职责,均属违约行为。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3违约赔偿
违约方应在本合同约定的违约责任范围内,向守约方支付违约赔偿。
第一部分:合同如下:
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如协商无果,双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。
第九条其他约定
9.1必威体育官网网址条款
双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
9.2通知与送达
本合同项下的通知,应以书面形式进行,可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。送达地址以本合同中约定的地址为准。
9.3合同附件
本合同附件与本合同具有同等法律效力,附件包括但不限于:
附件一:工资调整方案明细表
附件二:双方签字盖章页
第十条合同生效
10.1生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
10.2生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十一条合同终止
11.1终止条件
(1)合同约定的期限届满;
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