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二零二四年度房地产中介机构劳务派遣管理规范
本合同目录一览
1.合同主体及基本信息
1.1合同双方名称及住所
1.2合同双方法定代表人及授权代表
1.3合同签订日期及地点
2.劳务派遣机构及人员
2.1劳务派遣机构名称及资质
2.2派遣人员名单及基本信息
2.3派遣人员岗位职责及工作内容
3.合同期限及生效条件
3.1合同期限
3.2合同生效条件
4.服务内容与质量要求
4.1服务内容
4.2服务质量要求
4.3服务考核标准
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬标准
5.2福利待遇
5.3薪酬支付方式
6.工作时间及休假
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假制度
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止程序
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息
10.2必威体育官网网址义务
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.合同附件及补充协议
11.1合同附件
11.2补充协议
12.合同签署及生效
12.1合同签署
12.2合同生效
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项内容
14.2其他约定事项效力
第一部分：合同如下：
1.合同主体及基本信息
1.1合同双方名称及住所
1.1.1房地产中介机构名称：___________
1.1.2房地产中介机构住所：___________
1.1.3劳务派遣机构名称：___________
1.1.4劳务派遣机构住所：___________
1.2合同双方法定代表人及授权代表
1.2.1房地产中介机构法定代表人：___________
1.2.2房地产中介机构授权代表：___________
1.2.3劳务派遣机构法定代表人：___________
1.2.4劳务派遣机构授权代表：___________
1.3合同签订日期及地点
1.3.1合同签订日期：___________
1.3.2合同签订地点：___________
2.劳务派遣机构及人员
2.1劳务派遣机构名称及资质
2.1.1劳务派遣机构名称：___________
2.1.2劳务派遣机构资质证书编号：___________
2.2派遣人员名单及基本信息
2.2.1派遣人员名单：
姓名：___________
身份证号码：___________
派遣岗位：___________
入职日期：___________
离职日期：___________（如适用）
2.3派遣人员岗位职责及工作内容
2.3.1派遣人员岗位职责：
负责协助房地产中介机构进行房屋租赁、买卖等业务；
参与客户接待、信息收集、市场调研等工作；
遵守国家法律法规及公司规章制度。
2.3.2派遣人员工作内容：
按照公司规定的工作流程，提供专业的中介服务；
与客户保持良好沟通，确保服务质量；
完成公司交办的其他工作任务。
3.合同期限及生效条件
3.1合同期限
3.1.1本合同期限自___________起至___________止。
3.2合同生效条件
3.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.服务内容与质量要求
4.1服务内容
4.1.1房地产中介机构提供的服务内容：
房屋租赁、买卖业务；
房地产咨询、评估、代理等服务。
4.2服务质量要求
4.2.1服务质量标准：
派遣人员应具备相关业务知识及技能；
提供准确、及时、高效的服务；
遵循职业道德，维护客户权益。
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬标准
5.1.1派遣人员薪酬分为基本工资、岗位工资、绩效工资等部分，具体标准如下：
基本工资：___________元/月；
岗位工资：___________元/月；
绩效工资：___________元/月。
5.2福利待遇
5.2.1派遣人员享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；
5.2.2派遣人员享有公司规定的福利待遇，包括但不限于：
社会保险；
医疗保险；
住房公积金。
5.3薪酬支付方式
5.3.1薪酬支付周期为每月一次，于每月___________日前支付；
5.3.2薪酬支付方式为银行转账。
6.工作时间及休假
6.1工作时间
6.1.1派遣人员工作时间实行标准工时制度，每日工作时间为___________小时，每周工作时间为___________小时。
6.2休息时间
6.2.1派遣人员每周享有___________天休息时间。
6.3休假制度
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