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二零二四年度待岗员工心理辅导与职业规划合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方联系方式
1.3合同签订日期
2.待岗员工心理辅导服务内容
2.1心理辅导目的
2.2心理辅导形式
2.3心理辅导时间安排
2.4心理辅导人员资质要求
3.待岗员工职业规划服务内容
3.1职业规划目的
3.2职业规划形式
3.3职业规划时间安排
3.4职业规划人员资质要求
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2服务费用构成
4.3支付方式及时间
5.服务期限及必威体育官网网址条款
5.1服务期限
5.2必威体育官网网址条款
6.合同解除及终止条件
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
7.违约责任
7.1违约责任承担
7.2违约赔偿标准
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
9.合同生效及变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
10.其他约定事项
10.1其他约定事项一
10.2其他约定事项二
10.3其他约定事项三
11.合同附件
11.1附件一：心理辅导方案
11.2附件二：职业规划方案
11.3附件三：服务费用明细表
12.合同签署及生效日期
12.1合同签署日期
12.2合同生效日期
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同附件清单
14.1附件一：心理辅导方案
14.2附件二：职业规划方案
14.3附件三：服务费用明细表
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方（提供心理辅导与职业规划方）：[甲方全称]
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方（接受心理辅导与职业规划方）：[乙方全称]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.2双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
1.3合同签订日期
本合同于[签订日期]签订。
2.待岗员工心理辅导服务内容
2.1心理辅导目的
甲方提供心理辅导服务的目的是为了帮助乙方缓解待岗期间的心理压力，提高心理健康水平，促进个人成长和发展。
2.2心理辅导形式
心理辅导形式包括但不限于个别咨询、团体辅导、在线咨询等，具体形式由甲方根据乙方需求确定。
2.3心理辅导时间安排
心理辅导时间安排为每月至少2次，每次时长不少于1小时，具体时间由甲方与乙方协商确定。
2.4心理辅导人员资质要求
甲方提供心理辅导服务的专业人员应具备心理咨询师资格证书，具有丰富的心理咨询经验。
3.待岗员工职业规划服务内容
3.1职业规划目的
甲方提供职业规划服务的目的是为了帮助乙方明确职业发展方向，提高职业竞争力。
3.2职业规划形式
职业规划形式包括但不限于职业测评、职业咨询、职业发展路径规划等，具体形式由甲方根据乙方需求确定。
3.3职业规划时间安排
职业规划服务时间为[时间]，具体安排由甲方与乙方协商确定。
3.4职业规划人员资质要求
甲方提供职业规划服务的专业人员应具备相关职业规划师资格证书，具有丰富的职业规划经验。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[金额]元。
4.2服务费用构成
服务费用包括但不限于心理辅导费用、职业规划费用、资料费等。
4.3支付方式及时间
乙方应在合同签订后[时间]内支付首期费用，后续费用根据实际服务情况按月支付。
5.服务期限及必威体育官网网址条款
5.1服务期限
本合同服务期限为[期限]，自合同签订之日起计算。
5.2必威体育官网网址条款
双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.合同解除及终止条件
6.1合同解除条件
任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在重大违约行为，有权解除本合同。
6.2合同终止条件
本合同在服务期限届满或双方协商一致的情况下终止。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序
若双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提交书面仲裁申请，仲裁机构应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。
9.合同生效及变更
9.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。
10.其他约定事项
10.1其他约定事项一
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2其他约定事项二
双方应遵守国家相关法律法规，确保本合同履行过程中不违反国家政
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