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劳务派遣用工的合同范本（必威体育精装版）5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限及用工形式

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。用工形式为劳务派遣。

二、工作任务及地点

甲方按照乙方工作需要，派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。乙方应明确告知甲方派遣劳动者的具体工作内容和要求。工作地点：_____________________________。

三、派遣劳动者的管理

1.乙方应依法对派遣劳动者进行管理和监督，确保派遣劳动者遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应根据工作需要，合理安排派遣劳动者的劳动任务和工作量，确保其得到充分的休息和休假。

3.乙方应根据派遣劳动者的劳动表现和工作业绩，对其给予相应的奖励或惩罚措施。

四、工资待遇及福利

1.乙方应按照国家和地方有关规定，向派遣劳动者支付劳动报酬，并确保其工资按时足额发放。

2.乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费。

3.乙方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障派遣劳动者的安全健康。

4.乙方应根据工作需要，为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

五、费用支付及结算方式

1.乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括劳动者的工资、社会保险费、管理费用等。具体费用标准、支付方式及结算周期由双方另行约定。

2.乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资或相关费用。如有拖欠或克扣行为，应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止

1.本协议期限届满或双方协商一致解除本协议时，本协议终止。

2.乙方违反本协议约定或相关法律法规规定，甲方有权单方解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

3.派遣劳动者在乙方工作期间患职业病或因工负伤，乙方应承担相应的医疗和赔偿责任。如因此导致本协议解除或终止，双方应按照国家有关规定进行处理。

七、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员应符合以下条件：（详见附件）。

三、工作内容及工作地点

派遣人员从事的工种为____________，工作地点在____________。乙方可以根据业务需要调整派遣人员的具体岗位，但应事先告知甲方。派遣人员应承担的工作职责和任务应符合乙方的要求。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定。在特殊情况下需延长工作时间或节假日安排工作时，乙方应与甲方协商并获得许可。相关加班补偿等事宜应按照国家规