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开发有限公司3、班组级岗前安全培训内容应当包括：3.1岗位安全操作规程；3.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3.3有关事故案例；3.4其他需要培训的内容2.1.2防护不当2.1.2.1防护罩未在适当位置2.1.2.2防护装置调整不当2.1.2.3坑道掘进、隧道开凿支撑不当2.1.2.4防爆装置不当2.1.2.5采仗、集材作业安全距离不够2.1.2.6放炮作业隐蔽所有缺陷2.1.2.7电气装置带电部分裸露2.1.2.8其它2.2设备、设施、工具、附件有缺陷2.2.1设计不当，结构不合安全要求2.2.1.1通道门遮档视线2.2.1.2制动装置有缺欠2.2.1.3安全间距不够2.2.1.4拦车网有缺欠?2.2.1.5工件有锋利毛刺、毛边2.2.1.6设施上有锋利倒梭2.2.1.7其它2.2.2强度不够2.2.2.1机械强度不够2.2.2.2绝缘强度不够2.2.2.3起吊重物的绳索不合安全要求2.2.2.4其它安全教育培训第二十一条?职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。?

第二十二条?劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。?

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。?

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。?

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。?

第二十三条?劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。安全教育培训四、《中华人民共和国消防法》第一条为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，制定本法。第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。第五条任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。第二十一条任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。第三十二条任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。第五十四条本法自1998年9月1日起施行。安全教育培训公司安全管理制度一、安全生产总则1凡新入厂人员（实习、代培、新调职工）必须经过三级安全教育，并经考试合格后才能上岗。2病休三个月以上和厂内调动人员必须经车间、班组二级安全教育并经考试合格后方能上岗。3进入厂区大门，必须穿戴齐全规定的劳保用品。有酸、碱场所必须穿胶鞋和戴防护眼镜及胶手套，有粉尘和有毒有害气体的场所要戴口罩和防毒面具，严禁赤脚和穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋进入生产施工现场。4凡有碱的岗位必须配备适量的硼酸水(3%)，经常检查硼酸水的使用情况，如有损耗应及时补充。安全教育培训5进入生产区域必须戴好安全帽（值班室、控制室除外），女工的长发必须盘入帽内，以免造成安全事故。6自觉遵守法规、法令和各项规章制度，严格执行操作规程，不违章作业，有制止他人违章作业的义务和权力，有权拒绝执行违章指挥。7生产施工现场和一切危险区域，要有明显的警告牌、标志牌，他人不得随意移动和损坏。8不准跨越运转设备，禁止从其上方传递物件，不准在运转设备的传动部位从事检修和卫生清理工作。9上下楼梯要扶稳栏杆，不准跳跃或跨越，严禁背靠或坐在栏杆、窗台、爬梯休息，以免不慎坠落。10不准攀登吊运中的物件，不准在吊钩下通过和停止。1