实习周记五篇.pdf

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关于实习周记五篇

关于实习周记五篇

实习周记篇1经过了四年的理论学习,使我们对平面

设计有了根本掌握,对于平面设计这个专业也有了一个系统的

学习和掌握。我们即将分开大学校园,作为平面设计专业的毕

业生,心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更

好的去完成每一个设计任务。

在实习过程中,我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够

的市场和管理上的经历,做出的设计作品经常会与市场经济脱

节;而作为管理者通常缺乏设计根底和审美才能,往往为了追

求市场效益,过多地拘谨设计师的思维与创新,忽略了设计要

素的重要性,造成了设计的庸俗化。设计管理这个专业在中

国也仅有几岁的生命,这是中国设计行业走向成熟后必然要出

现的新的研究领域。而我们正是应社会开展的需要而出现的综

合型人才,不仅对根底设计理论可以纯熟的运用,对管理学、

市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目

的是成为一名真正的设计师,在设计与管理两者之间找到最好

的平衡点。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够

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的,这就需要我们去理论,走进设计公司,将所学理论与理论

相结合,这也是我们这次实习课程的目的。

实习目的:通过社会理论,纯熟专业技能,理解艺术设

计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺

术设计活动与人力、资金、社会的关系。

实习时间:——实习地点:xxxx广告

实习内容:,我应聘进入到xxxx广告进展了为期一个月

的实习活动,进展学习。任职平面设计师,在新乡,xxxx广

告属于典型外乡小公司:小规模、业务少。其公司主要有卖场

设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis筹划导入等几局部业务

组成。从我进入公司至分开,公司员工稳定在10人左右,同

时效劳的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有

5.6家,还包括一些未知客户群。固然如此,据我所知公司效

益良好,处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级

公司相似:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;

下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模

不大,内部员工可以灵敏的穿插运作,我也得以参与了数个客

户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的

学习和锻炼的时机。以下是我的实习日记以及参与的主要客户

的设计工程的工作状况。

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第一天走进公司的时候,与经理进展了简单的面谈之后,

并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,理解了一

下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对

新飞智鑫人力资公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一

下我的才能。很幸运,一进公司便能参与的设计工程之中,

正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出

了三个方案,设计主任看后比拟满意,便可以放心的将其他的

设计任务交给我。由于经历缺乏,我在开场的时候,主要还是

负责一些比拟琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比拟完好

的活动筹划之中。

经过两天的磨合,自己有哪些缺点和缺乏,便知道得一清

二楚,在校的时候由于实际锻炼的时机比拟少,在软件操作上

还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反响。

通过前两天的工作理论,根本的理解了公司的设计流程。首先

是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每

位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计

师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设

计师把设计任务做完,往往这种方式根本上是按照客户的意愿

做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设

计缺乏创意与创新,因为大局部的客户还是不理解设计的,他

们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色彩是客户的首选,

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因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如

把握不好,就会造成设计的庸俗化。

经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本

中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我们工作

的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要

兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适

应市场的竞

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