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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024实施国营企业招用工人

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方政府相关政策

1.3行业规范与标准

2.合同双方基本信息

2.1招用单位基本信息

2.2工人基本信息

3.招用工种及岗位

3.1工种名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.招用人数及工作时间

4.1招用人数

4.2工作时间规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4假期及休假待遇

6.工作条件及环境

6.1工作场所

6.2安全生产措施

6.3工作环境要求

7.工作考核及奖惩

7.1考核标准及方法

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及程序

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议处理程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件及补充条款

13.合同生效及解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释权

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

1.2地方政府相关政策

《省（市、自治区）人民政府关于进一步加强国营企业工人招用管理的若干规定》等。

1.3行业规范与标准

《行业工人招用管理办法》、《行业安全生产标准》等。

2.合同双方基本信息

2.1招用单位基本信息

单位名称：国营企业

单位地址：省（市、自治区）市区路号

法定代表人：

2.2工人基本信息

工人姓名：

身份证号码：

性别：男/女

出生日期：年月日

民族：

政治面貌：

3.招用工种及岗位

3.1工种名称

工种

3.2岗位职责

负责工种的具体工作内容，包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

3.3工作内容

（1）；

（2）；

（3）。

4.招用人数及工作时间

4.1招用人数

人

4.2工作时间规定

实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

根据国家及地方规定，工种的基本工资为每月元。

5.2奖金及津贴

（1）；

（2）；

（3）。

5.3社会保险及公积金

按照国家及地方规定，为工人缴纳社会保险及住房公积金。

5.4假期及休假待遇

（1）法定节假日；

（2）年休假；

（3）婚假；

（4）产假；

（5）丧假；

（6）探亲假。

6.工作条件及环境

6.1工作场所

国营企业所属工作场所。

6.2安全生产措施

（1）；

（2）；

（3）。

6.3工作环境要求

（1）；

（2）；

（3）。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

8.2续签条件及程序

在合同期满前个月，如双方同意继续合作，可按本合同条款进行续签。续签程序如下：

（1）招用单位向工人发出续签意向通知；

（2）工人收到通知后日内给予书面回复；

（3）双方就续签事宜达成一致后，签订新的劳动合同。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）工人严重违反本合同规定；

（2）招用单位因经营不善或法定原因需裁员；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

9.3解除及终止程序

（1）提出解除或终止合同的一方应提前日向对方书面提出；

（2）双方应在接到解除或终止通知后日内办理相关手续；

（3）解除或终止合同后，双方应按照规定办理社会保险关系转移手续。

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

（1）双方协商解决；

（2）提交劳动争议仲裁委员会仲裁；

（3）依法向人民法院提起诉讼。

10.2争议处理机构

劳动争议仲裁委员会

10.3争议处理程序

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定执行。

11.违约责任

11.1违约情形

（1）一方未按合同约定支付工资；

（2）一方未按合同约定提供劳动条件；

（3）一方未按合同约定履行其他义务。

11.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任；

（2