大力推进西医学习中医实施方案.pdfVIP

大力推进西医学习中医实施方案

到2035年，符合中医药特点的人才制度体系更加完善，中医药

域战略科学家、军人才、创新团队不断涌现，人才对中医药振兴发

展的引支撑作用更加突出，对健康中国建设的贡献度显著提升。

一、加快培养集聚中医药高层次人才

培养造就中医药域战略科学家。在院士评选、国家重大人才工

程等高层次人才评选中，探索中医药人才单列计划、单独评价，注重

发现和推介中医药优秀人才。面向国家重大项目、国家实验室、全国

重点实验室、国家重大人才计划等，吸引、发现、造就若干站在科技

发展最前沿，在中医药相关域具有权威性，能够进行方向性、全局

性、前瞻性思考，具有卓越科技组织导才能的战略科学家，引发

挥中医药科技原创优势，勇攀医学高峰。

培育壮大军人才队伍。实施中医药军人才支持计划，持续支

持岐黄学者等各类高层次人才培养项目，对军人才实行人才梯队配

套、科研条件配套、管理机制配套等特殊政策，培养造就一批中医临

床大家和科技军人才。实施多学科交叉创新团队建设专项，实行

“揭榜挂帅”等立项机制，吸引汇聚行业内外和海内外相关学科优秀

人才、团队，开展中医药重点域、关键问题联合攻关，打造一批多

学科交叉创新团队，培养一批多学科交叉创新人才c加强中医药重点

学科建设，推动学科域内外的学术交流协作与资源共享，打造一批

高层次学科带头人和学科梯队。加强与人工智能、生物医学、哲学社

会科学等相关域的学科交叉融合，培育高层次复合型中医药人才。

促进青年人才脱颖而出。把人才队伍建设重心放在青年人才上，

建立健全对青年人才普惠性支持措施，在重点人才项目、重大科技立

项等工程计划中设立青年人才支持专项，扩大支持规模，优化支持方

式，促使更多青年人才快速成长、早担大任。加大优秀中医临床人才、

青年岐黄学者等青年人才培养力度。充分发挥国医大师、全国名中医

等名老中医药专家作用，扩大师带徒范围和数量，加强传承工作室建

设，支持其招收有潜力的青年人才传承培养。加大中医药类专业博士

后科研工作站布局和建设力度，加快培养青年科技人才。健全青年人

才发现机制，为青年人才搭建干创业平台。

打造中医药人才发展高地。支持京津冀、长三角、粤港澳大湾区、

黄河流域等中医药优势资源较为集中的区域建设中医药高层次人才中

心和创新高地。国家中医药综合改革示范区应制定吸引集聚人才平台

的布局方案，开展人才政策综合改革试点，打造具有国际竞争力和吸

引力的人才示范区。充分发挥“双一流”建设高校、省部局共建高校

和国家重大科研平台、医学中心等作用，调动高校、医院、科研院所

和企业积极性，建设一批人才吸引集聚培育中心。实施中国中医科学

院人才强院计划，深化人制度、科研管理综合改革，高标准高水平

建设创新型中医药科研院所和高等院校，发现和培养科技领军人才，

培育青年拔尖人才。

二、医教协同深化中医药教育改革

改革中医药院校教育。突出中医药发展和区域经济社会发展需求

导向，调整优化中医药学科专业和区域布局。推进中医药课程教材教

法改革，强化学生中医思维、实践能力和创新能力培养。支持中医药

院校加强中医药传统文化功底深厚、热爱中医的优秀学生选拔培养。

加大中西部、省部局共建中医药院校支持力度，引导有条件高校稳步

扩大中医药类专业博士招生计划。推进中医药类中国特色高水平高职

学校和专业群建设°强化中医医院育人职能，核增临床师资、教育管