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二零二四年度彩钢板施工劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4施工内容

3.劳务派遣服务内容

3.1劳务派遣人员数量

3.2劳务派遣人员工种

3.3劳务派遣人员职责

4.劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3加班费计算方法

6.安全生产与环境保护

6.1安全生产责任

6.2环境保护责任

6.3安全生产及环境保护措施

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2用工方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：劳务派遣公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.1.4派遣方联系电话：138xxxx5678

1.2用工方基本信息

1.2.1用工方名称：建筑工程有限公司

1.2.2用工方地址：省市区路号

1.2.3用工方法定代表人：

1.2.4用工方联系电话：139xxxx

2.项目概述

2.1项目名称：地区彩钢板安装工程

2.2项目地点：省市区街道

2.3项目规模：总建筑面积万平方米，彩钢板用量约吨

2.4施工内容：彩钢板安装、焊接、防腐等

3.劳务派遣服务内容

3.1劳务派遣人员数量：共需派遣名劳务人员

3.2劳务派遣人员工种：瓦工、电工、焊工等

3.3劳务派遣人员职责：按照施工图纸和技术要求，完成彩钢板安装、焊接、防腐等工作

4.劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准：按月支付，每人每月工资为元，工资发放时间为每月日

4.2工资支付方式：银行转账，由用工方直接支付至劳务人员个人账户

4.3福利待遇：提供住宿、餐饮、交通补贴等

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天

5.2休息时间安排：每月休息2天，安排在周末

5.3加班费计算方法：加班工资为工资的150%，加班时间按照实际加班时长计算

6.安全生产与环境保护

6.1安全生产责任：派遣方负责劳务派遣人员的安全教育与培训，确保其具备安全生产知识和技能

6.2环境保护责任：派遣方负责监督劳务派遣人员遵守环境保护法规，采取措施防止环境污染

6.3安全生产及环境保护措施：制定安全生产规章制度，配备必要的安全防护设施，定期进行安全检查

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限：自合同签订之日起至年月日止

7.2合同变更程序：任何一方需变更合同内容，应提前天书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议

7.3.1用工方因项目停工或取消，导致劳务派遣人员无法继续工作

7.3.2派遣方违反合同约定，严重影响用工方正常生产

7.3.3双方协商一致，决定解除合同

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.1.1若派遣方未按照合同约定派遣人员或派遣人员不符合要求，用工方有权要求派遣方更换，并赔偿由此造成的损失。

8.1.2若派遣方未按约定时间支付工资，用工方有权要求支付滞纳金，滞纳金按每日工资的%计算。

8.1.3若派遣方违反安全生产规定，导致安全事故发生，派遣方应承担相应的法律责任。

8.2用工方违约责任

8.2.1若用工方未按约定支付工资，派遣方有权要求支付滞纳金，滞纳金按每日工资的%计算。

8.2.2若用工方未按约定提供工作条件或工作环境不符合安全要求，导致劳务派遣人员受伤或事故发生，用工方应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

10.2必威体育官网网址义务：双方应采取必要的必威体育官网网址措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

11.合同解除与终止

11.1.1一方破产或依法被宣告破产

11.1.2一方违反合同，经对方催告后仍不履行