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非全日制用工劳动合同示范文本2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的与适用范围

1.2合同定义与术语解释

1.3合同的法律效力

第二章：合同双方

2.1甲方（雇主）基本信息

2.2乙方（雇员）基本信息

2.3双方的权利与义务

第三章：工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作方式与时间安排

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与法定节假日

4.3休假安排与规定

第五章：劳动报酬

5.1薪资结构与支付方式

5.2加班工资与补贴

5.3薪资调整与支付周期

第六章：社会保险与福利

6.1社会保险的缴纳

6.2其他福利待遇

6.3社会保险与福利的变更

第七章：劳动保护与劳动条件

7.1劳动安全与卫生

7.2劳动条件与环境

7.3职业健康与安全教育

第八章：合同的履行与变更

8.1合同履行的原则

8.2合同变更的条件与程序

8.3合同的续签与终止

第九章：违约责任

9.1违约情形与责任

9.2违约赔偿的范围与方式

9.3违约责任的免除与限制

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律与管辖

10.3争议解决的程序

第十一章：合同的生效、期限与解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的期限

11.3合同的解除条件与程序

第十二章：其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权归属

12.3通知与送达方式

第十三章：签字栏

13.1甲方（雇主）签字

13.2乙方（雇员）签字

13.3签订日期

13.4签订地点

合同编号_______

第一章：合同总则

1.1合同目的与适用范围

本合同旨在明确甲方与乙方在非全日制用工中的劳动关系，规定双方的权利和义务。

1.2合同定义与术语解释

本合同中使用的特定术语，其定义详见附件一《术语解释》。

1.3合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。

第二章：合同双方

2.1甲方（雇主）基本信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2乙方（雇员）基本信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.3双方的权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和时间，并按时支付劳动报酬。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权获得约定的劳动报酬，并应遵守甲方的工作安排和规章制度。

第三章：工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方同意根据甲方的工作安排，完成______等工作内容。

3.2工作地点

乙方的工作地点为______。

3.3工作方式与时间安排

乙方的工作方式为非全日制，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排》。

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间应符合国家关于非全日制用工的相关规定。

4.2休息日与法定节假日

乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

4.3休假安排与规定

乙方的休假安排应根据甲方的工作需要和国家规定执行。

第五章：劳动报酬

5.1薪资结构与支付方式

乙方的薪资结构为______，支付方式为______。

5.2加班工资与补贴

如乙方需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或补贴。

5.3薪资调整与支付周期

甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现调整薪资，支付周期为每月______日。

第六章：社会保险与福利

6.1社会保险的缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2其他福利待遇

乙方除社会保险外，还享有______等福利待遇。

6.3社会保险与福利的变更

社会保险和福利的变更应根据国家政策和甲方规定执行。

第七章：劳动保护与劳动条件

7.1劳动安全与卫生

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作条件。

7.2劳动条件与环境

甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。

7.3职业健康与安全教育

甲方应定期对乙方进行职业健康与安全教育。

第八章：合同的履行与变更

8.1合同履行的原则

双方应本着诚信原则履行合同。

8.2合同变更的条件与程序

合同的变更应基于双方协商一致，并按照规定程序进行。

8.3合同的续签与终止

合同的续签或终止应遵循法律规定和合同约定。

第九章：违约责任

9.1违约情形与责任

如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。

9.2违约赔偿的范围与方式

违约方应赔偿对方因违约所遭受的直接经济损失，并支付违约金。

9.3违约责任的免除与限制

不可抗力情况下，违约责任可部分或全部免除。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。