- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024学校志愿服务聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容及范围
2.1服务内容概述
2.2服务具体范围
2.3服务时间安排
3.服务地点及工作环境
3.1服务地点
3.2工作环境要求
4.服务期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用结束日期
4.3服务期限变更
5.服务报酬及支付方式
5.1报酬标准
5.2支付方式
5.3支付时间
6.服务考核与评价
6.1考核标准
6.2评价方式
6.3考核结果处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2侵权责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.法律适用
12.1适用法律
12.2法院管辖
13.其他约定事项
13.1其他条款
13.2特别约定
14.合同生效与修改
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:___________
甲方地址:___________
甲方法定代表人:___________
甲方联系方式:___________
1.2乙方基本信息
乙方名称:___________
乙方地址:___________
乙方法定代表人:___________
乙方联系方式:___________
2.服务内容及范围
2.1服务内容概述
乙方同意在甲方提供的___________岗位上,为甲方提供志愿服务。
2.2服务具体范围
1.协助甲方进行日常活动组织与实施;
2.参与甲方举办的各类活动策划与执行;
3.协助甲方进行活动宣传与推广;
4.执行甲方交办的其他相关工作。
2.3服务时间安排
乙方服务时间为每周___________小时,具体工作时间为___________至___________。
3.服务地点及工作环境
3.1服务地点
乙方服务地点为甲方所在地的___________。
3.2工作环境要求
乙方在服务期间应遵守甲方的工作环境要求,保持工作场所的整洁、安全。
4.服务期限
4.1聘用起始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用起始日期为___________。
4.2聘用结束日期
本合同服务期限为___________,聘用结束日期为___________。
4.3服务期限变更
如因特殊情况需要延长服务期限,经双方协商一致,可签订补充协议对服务期限进行变更。
5.服务报酬及支付方式
5.1报酬标准
乙方在服务期间,甲方将按照___________标准支付乙方服务报酬。
5.2支付方式
1.每月___________日支付上月服务报酬;
2.每次支付金额为___________元。
5.3支付时间
甲方应在每月___________日前支付乙方当月服务报酬。
6.服务考核与评价
6.1考核标准
1.工作态度;
2.工作能力;
3.工作效率;
4.工作成果。
6.2评价方式
甲方将定期对乙方进行评价,评价结果将作为乙方服务报酬及续签合同的依据。
6.3考核结果处理
如乙方考核结果不合格,甲方有权根据考核结果对乙方进行警告、降级、解聘等处理。
8.知识产权
8.1知识产权归属
在本合同服务期间,乙方为甲方创作或产生的与甲方业务相关的知识产权,包括但不限于文字、图片、音频、视频等作品,其知识产权归甲方所有。
8.2侵权责任
如因乙方违反知识产权相关法律法规,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
1.乙方严重违反本合同约定的服务内容或工作要求;
2.甲方因不可抗力原因无法继续履行合同;
3.双方协商一致,决定解除合同。
9.2合同终止条件
1.本合同约定的服务期限届满;
2.乙方因个人原因提出终止合同;
3.甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同。
9.3合同解除程序
1.一方提出解除合同,应提前___________日书面通知对方;
2.收到解除合同通知的一方应在___________日内确认是否接受解除;
3.合同解除
文档评论(0)