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（管理制度）车间管理制度

车间管理制度

第壹章总则

第壹条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本

企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司生产关联全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，于工作及管理活动中严禁有

省籍观念或行为区分。

第四条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。

每天上午8：30前各班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，

于下午17：30前填写加班人员申请表，报经理批准且送人事部门作

考勤依据。

第五条按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不

早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要

请假，违者依考勤管理制度处理。

第六条工作时间内，除组长之上管理人员因工作关系于车间走动，其

他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长

申请方能离岗。

第七条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离

岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分

钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。

第八条员工于车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长

之上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东

张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢

行。

第九条禁止于车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行

为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间上班

时间窜至他人岗位做和工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。

第十条未经厂办允许或和公事无关，员工壹律不得进入办公室。非上

班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得

进入。

第十壹条任何人不得携带违禁物品，危险品或和生产无关之物品进入

车间；不得将私人用品放于流水线上，违者依员工奖惩制度处理。

第十二条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备情况和人员,精

心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产

任务，且保证质量。

第十三条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,

且方案上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负

责。

第十四条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中

各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，且做好

标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。

第十五条员工于生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,

不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

第十六条于工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论

是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理

粗心也受连带处罚）。

第十七条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如于作业过程

中发现有错误，应立即停止且通知有关部门负责人共同研讨，经同意

且签字后更改。

第十八条于工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使

用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪

器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违

规论处。

第十九条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；

因工作需要临时抽调，服从车间组长级之上主管安排,协助工作且服

从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。

第二十条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确

保生产安全。

第二十壹条修理员于维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明

显标志，不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正

常运行。

第二十二条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃

圾。于生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉于

地上的元件必须捡起。

第二十三条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干

净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生

产配件须以明确的标识区分放置。

第二十四条下班时应清理自己的工作台面。各班组打扫场地和设备卫

生且将所有的门窗、电源关闭。各班组工属具下班后壹律收放保管好

（如工具、扳手、量具、刀具、），焊机关好电源，各类气瓶关好，手

线和割墙带收放好。否则，若发生失窃及火灾等意外事故，将追究班

组长的责任。

第二十五条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边

角废物及公共垃圾须清理到指定位置；废纸箱要及时拆除，不得遗留

到第二天才清理。

第二十六条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批

准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退且扣发当月工资。

第二十七条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财

产）者，不论价值多少壹律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开

除且依照盗窃