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二零二四年度环保材料研发材料员聘用合同[26]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
3.聘用期限及试用期
3.1聘用期限
3.2试用期
4.工作时间及休假
4.1工作时间
4.2休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.研发项目及任务
6.1研发项目
6.2任务要求
7.技术必威体育官网网址及知识产权
7.1技术必威体育官网网址
7.2知识产权归属
8.考核与评价
8.1考核标准
8.2评价机制
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：研发项目任务书
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.合同签署
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方法定代表人：_______
甲方联系方式：_______
1.2乙方基本信息
乙方名称：_______
乙方地址：_______
乙方法定代表人：_______
乙方联系方式：_______
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方聘用岗位：环保材料研发材料员
2.2职责范围
2.2.1参与环保材料研发项目的前期调研和材料选型；
2.2.2协助研发团队进行实验和数据分析；
2.2.3负责研发材料的采购、验收和库存管理；
2.2.4参与编写研发报告和技术文档；
2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。
3.聘用期限及试用期
3.1聘用期限
本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2试用期
乙方试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.工作时间及休假
4.1工作时间
乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
4.2休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假权益。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
5.2绩效奖金
根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方可享有一定比例的绩效奖金。
5.3福利待遇
5.3.1乙方享有五险一金；
5.3.2乙方享有带薪年休假；
5.3.3乙方享有定期体检；
5.3.4乙方享有公司提供的其他福利待遇。
6.研发项目及任务
6.1研发项目
6.2任务要求
乙方需按照甲方要求，按时完成研发任务，确保研发成果符合项目要求。
7.技术必威体育官网网址及知识产权
7.1技术必威体育官网网址
乙方应对在研发过程中知悉的甲方技术秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权归属
乙方在研发过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
8.考核与评价
8.1考核标准
乙方的考核标准包括但不限于工作态度、工作效率、工作成果、团队协作等方面。
8.2评价机制
8.2.1甲方将定期对乙方进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.2.2考核结果将作为乙方晋升、绩效奖金发放的重要依据。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，应向乙方支付违约金，违约金按未付款项的_____%计算。
9.2乙方违约责任
若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿金。若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于____个月工资的经济补偿金。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1甲方有权在乙方严重违反合同约定的情形下解除合同；
10.1.2乙方有权在甲方未履行合同主要义务的情形下解除合同。
10.2合同终止条件
合同到期自然终止；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁机构为_______仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2其他约定事项
12.2.1
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