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本合同目录一览
第一条合同当事人信息
1.1旅游公司名称及信息
1.2导游姓名及信息
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3合同续签条款
第三条工作内容及职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责详细说明
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息日及休假安排
4.3加班及调休规定
第五条工资及福利待遇
5.1基本工资标准
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
第六条培训与职业发展
6.1培训计划
6.2职业晋升机会
6.3专业技能培训
第七条考核与奖惩
7.1考核标准及程序
7.2奖励措施
7.3惩戒措施
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址义务的责任
第九条解除与终止合同
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
9.3解除或终止合同的通知要求
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
第十一条违约责任
11.1违约行为定义
11.2违约责任承担方式
11.3违约赔偿计算方法
第十二条合同生效及解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
第十三条其他约定
13.1不可抗力条款
13.2合同变更及补充条款
13.3合同附件及补充材料
第十四条合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同份数及保管
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同当事人信息
1.1旅游公司名称及信息
（1）公司名称：_______旅游有限公司
（2）公司地址：_______
（3）法定代表人：_______
1.2导游姓名及信息
（1）导游姓名：_______
（2）身份证号码：_______
（3）联系电话：_______
第二条合同期限
2.1合同开始日期：_______
2.2合同结束日期：_______
2.3合同续签条款
（1）合同期满前一个月，双方可协商续签；
（2）续签期限最长不超过一年；
（3）续签条件及条款与原合同一致。
第三条工作内容及职责
3.1工作内容概述
导游应在旅游公司安排的旅游线路和行程中，为游客提供专业、热情、周到的导游服务。
3.2工作职责详细说明
（1）严格遵守国家法律法规、行业规范和旅游公司规章制度；
（2）负责讲解景点、文化、历史等知识，确保游客对旅游目的地的了解；
（3）负责游客的安全，确保游客在旅游过程中的生命财产安全；
（4）维护旅游秩序，处理游客在旅游过程中出现的问题；
（5）完成旅游公司交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间规定
（1）工作时间：根据旅游行程安排，每天工作8小时；
（2）每周工作时间不超过40小时；
（3）加班需按照国家规定支付加班费。
4.2休息日及休假安排
（1）每周休息一天，休息日根据旅游行程安排；
（2）国家法定节假日享受带薪休假；
（3）年假根据国家规定及公司制度执行。
4.3加班及调休规定
（1）加班需提前申请，经批准后方可加班；
（2）加班费按国家规定支付；
（3）调休需提前申请，经批准后方可调休。
第五条工资及福利待遇
5.1基本工资标准
（1）基本工资：_______元/月；
（2）工资发放日期：每月_______日。
5.2绩效奖金
（1）根据个人绩效，年终可获得一定比例的绩效奖金；
（2）绩效奖金发放日期：次年_______月。
5.3社会保险及住房公积金
（1）旅游公司依法为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）旅游公司依法为导游缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇
（1）提供旅游公司统一的工作制服；
（2）提供旅游行业相关培训机会；
（3）提供国内外旅游线路优惠。
第六条培训与职业发展
6.1培训计划
（1）旅游公司每年组织至少一次导游培训；
（2）导游可根据个人需求，参加公司组织的各类培训。
6.2职业晋升机会
（1）导游可根据工作表现和业务能力，申请晋升为高级导游或领队；
（2）晋升条件及程序按照公司相关规定执行。
6.3专业技能培训
（1）旅游公司鼓励导游参加各类专业证书考试；
（2）考试通过者，公司提供相应补贴。
第七条考核与奖惩
7.1考核标准及程序
（1）旅游公司每年对导游进行一次全面考核；
（2）考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等；
（3）考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。
7.2奖励措施
（2）对获奖者，公司在内部公告栏及公司网站进行公示。
7.3惩戒措施
（1）对违反公司规章制度、损害游客利益、影响公司形象的导游，给予相应惩戒；
（2）惩戒措施包括警告
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