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二零二四年度汽车行业人才培训合作协议合同

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议有效期

1.4协议目的

2.甲方信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方联系人

2.4甲方联系方式

3.乙方信息

3.1乙方名称

3.2乙方地址

3.3乙方联系人

3.4乙方联系方式

4.培训内容

4.1培训科目

4.2培训形式

4.3培训时间

4.4培训地点

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资责任

6.培训人数

6.1甲方培训人数

6.2乙方培训人数

6.3人数调整

7.培训费用

7.1费用构成

7.2付款方式

7.3付款时间

8.付款违约责任

8.1付款违约情形

8.2违约责任

9.培训场地及设施

9.1场地要求

9.2设施要求

9.3场地及设施提供方

10.培训组织实施

10.1组织机构

10.2组织流程

10.3质量监控

11.培训成果评估

11.1评估方式

11.2评估标准

11.3评估结果

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“二零二四年度汽车行业人才培训合作协议”。

1.2协议签订日期：本协议签订日期为二零二三年十一月一日。

1.3协议有效期：本协议自签订之日起至二零二四年十二月三十一日止。

1.4协议目的：本协议旨在通过甲方与乙方合作，共同提升汽车行业人才的专业技能和综合素质，为我国汽车行业的发展提供人才支持。

2.甲方信息

2.1甲方名称：汽车制造有限公司。

2.2甲方地址：省市区路号。

2.3甲方联系人：。

3.乙方信息

3.1乙方名称：汽车行业人才培训中心。

3.2乙方地址：省市区路号。

3.3乙方联系人：。

4.培训内容

4.1培训科目：本培训内容涵盖汽车行业相关的基础知识、专业技能和综合素质培训。

4.2培训形式：面授课程、在线课程、实操培训等。

4.3培训时间：二零二四年全年，具体培训时间根据甲方需求安排。

4.4培训地点：省市区路号。

5.培训师资

5.1师资力量：乙方将根据甲方需求，选派具有丰富教学经验和实践经验的师资团队进行授课。

5.2师资资质：师资团队成员须具备相关专业背景、职称和资格证书。

5.3师资责任：师资团队负责培训课程的授课、辅导和答疑，确保培训质量。

6.培训人数

6.1甲方培训人数：本年度甲方计划参加培训的人员共计100人。

6.2乙方培训人数：乙方负责提供培训场地、设施和师资，满足甲方培训需求。

6.3人数调整：如甲方培训人数发生变动，需提前一个月通知乙方，乙方将根据实际情况进行调整。

7.培训费用

7.1费用构成：本培训费用包括课程费、场地费、设施费、师资费等。

7.2付款方式：甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。

7.3付款时间：甲方应在二零二三年十二月三十一日前将培训费用支付至乙方指定账户。

8.付款违约责任

8.1付款违约情形：如甲方未在约定时间内支付培训费用，视为违约。

8.2违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%，且乙方有权暂停或终止培训服务。

9.培训场地及设施

9.2设施要求：乙方应确保培训设施齐全，包括投影仪、音响设备、电脑、网络等。

9.3场地及设施提供方：场地及设施由乙方负责提供，如因乙方原因导致设施不齐全，乙方应负责补充。

10.培训组织实施

10.1组织机构：双方将成立联合工作组，负责培训的组织与实施。

10.2组织流程：培训组织实施流程包括报名、课程安排、师资选拔、培训实施、考核评估等。

10.3质量监控：双方将共同对培训质量进行监控，确保培训效果。

11.培训成果评估

11.1评估方式：培训成果评估将通过考试、实操考核、项目报告等形式进行。

11.2评估标准：评估标准将依据国家相关职业技能标准和行业规范制定。

11.3评估结果：评估结果将作为培训质量的重要依据，并对培训内容进行调整优化。

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容：双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密。

12.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后五年。

12.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

13.违约责任

13.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地及设施、未履行必威体育官网网址义务等。

13.2违