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员工聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工资待遇为：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

六、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应保持良好的职业操守，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、基本情况

1.甲方是一家依据中国法律合法成立的企业，从事____________行业。乙方具备相关技能和能力，愿意成为甲方的员工。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的职位为__________________，其主要工作内容为__________________。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点在__________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。超出法定工作时间的，应计算加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金。基本工资按月支付，绩效奖金根据乙方的绩效表现定期考核发放。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的商业秘密必威体育官网网址义务。不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的竞业限制补偿。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求其纠正并视情况给予相应处理，包括解除劳动合同、索赔等。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件等，