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二零二四年度定制化保姆劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的工作地点

3.工资待遇

3.1工资构成

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3工作设施

6.工作纪律

6.1工作时间

6.2工作纪律要求

6.3违纪处罚

7.假期及休假

7.1公休日

7.2法定节假日

7.3事假

7.4病假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效条件

13.3合同生效时间

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

甲方联系电话：________________

1.2乙方基本信息

乙方全称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：________________

乙方联系电话：________________

2.服务内容

2.1乙方的工作职责

（1）负责甲方家庭日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等；

（2）负责照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；

（3）负责管理甲方家庭财务，包括但不限于收支记录、账目管理等；

（4）负责维护甲方家庭环境，包括但不限于绿化、保养等；

（5）完成甲方临时交办的其他工作。

2.2乙方的工作时间

乙方每日工作时间：_____________小时

乙方每周工作时间：_____________小时

乙方每月工作时间：_____________天

2.3乙方的工作地点

乙方工作地点：____________________

3.工资待遇

3.1工资构成

乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2工资支付方式

乙方工资采用银行转账方式支付，每月支付一次。

3.3工资支付时间

乙方工资支付时间为每月的_________日。

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方负责为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为_________。

5.工作条件

5.1工作环境

乙方工作环境应保持整洁、安全、舒适，甲方应提供必要的工作工具和设施。

5.2工作工具

甲方应提供乙方完成工作所需的清洁工具、烹饪设备等。

5.3工作设施

甲方应提供乙方工作所需的住宿、餐饮等生活设施。

6.工作纪律

6.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗。

6.2工作纪律要求

乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

6.3违纪处罚

乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

7.假期及休假

7.1公休日

乙方每月享有公休日_________天。

7.2法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，具体放假时间按国家规定执行。

7.3事假

乙方因私事需要请假，应提前_________天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

7.4病假

乙方因患病需要请假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行合同过程中，对甲方家庭的财务状况、家庭成员信息、家庭事务等涉及甲方隐私的内容负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后____年止。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反工作纪律，经甲方多次警告无效；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因病或非因工负伤，连续休假超过_________天；

（4）双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条