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二零二四年度新型办公楼项目劳务分包服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1分包方基本信息

1.2总包方基本信息

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.分包工程内容

3.1工程范围

3.2工程量

3.3工程质量要求

4.劳务分包服务内容

4.1劳务人员提供

4.2劳务人员资质要求

4.3劳务人员管理

5.付款方式及进度

5.1付款比例

5.2付款时间

5.3付款条件

6.工程进度及验收

6.1工程进度计划

6.2验收标准

6.3验收程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.违约责任

8.1分包方违约责任

8.2总包方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除条件

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：工程进度计划表

12.3附件三：验收标准及程序

13.合同签署及生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1分包方基本信息

1.1.1分包方名称：劳务有限公司

1.1.2分包方法定代表人：

1.1.3分包方地址：省市区路号

1.1.4分包方联系电话：1385678

1.1.5分包方开户行及账号：银行分行，账号：05

1.2总包方基本信息

1.2.1总包方名称：房地产开发有限公司

1.2.2总包方法定代表人：

1.2.3总包方地址：省市区路号

1.2.4总包方联系电话：1395678

1.2.5总包方开户行及账号：银行分行，账号：05

2.项目概述

2.1项目名称：二零二四年度新型办公楼项目

2.2项目地点：省市区路号

2.3项目规模：地上层，地下层，总建筑面积万平方米

2.4项目工期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止

3.分包工程内容

3.1工程范围：包括但不限于室内装修、室外绿化、强弱电安装等

3.2工程量：详见附件一《工程量清单》

3.3工程质量要求：符合国家及地方相关质量标准，达到优良等级

4.劳务分包服务内容

4.1劳务人员提供：分包方负责提供项目所需的所有劳务人员

4.2劳务人员资质要求：所有劳务人员须持有相关资质证书，并具备相应的专业技能

4.3劳务人员管理：分包方负责劳务人员的日常管理、培训及考核

5.付款方式及进度

5.1付款比例：合同总价款的%

5.2付款时间：分阶段支付，具体如下：

5.2.1工程开工前支付%

5.2.2工程进度达到%时支付%

5.2.3工程竣工验收合格后支付%

5.2.4保修期满后支付%

5.3付款条件：按合同约定，提供相关凭证及资料

6.工程进度及验收

6.1工程进度计划：详见附件二《工程进度计划表》

6.2验收标准：符合国家及地方相关质量标准，达到优良等级

6.3验收程序：由总包方组织相关单位进行验收，分包方配合

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁

7.2争议解决机构：仲裁委员会

8.违约责任

8.1分包方违约责任

8.1.1分包方未按合同约定提供合格劳务人员，每发生一次，赔偿总包方损失金额的%

8.1.2分包方未按合同约定完成工程，每延误一天，赔偿总包方损失金额的%

8.1.3分包方在工程中造成安全事故，按国家相关法律法规承担相应责任

8.2总包方违约责任

8.2.1总包方未按合同约定支付工程款项，每逾期支付一天，按逾期款项的%支付违约金

8.2.2总包方未按合同约定提供工程场地，每延误一天，赔偿分包方损失金额的%

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘