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二零二四年度安装工人劳务与建筑节能减排合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订主体
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效条件
2.合同标的
2.1安装工程内容
2.2节能减排目标
2.3工程量及工期
3.劳务人员要求
3.1劳务人员资质
3.2劳务人员数量
3.3劳务人员培训
4.工资与福利
4.1工资标准及支付方式
4.2基本工资
4.3奖金及补贴
4.4福利待遇
5.工程材料与设备
5.1材料供应与质量要求
5.2设备要求与维护
5.3材料及设备验收
6.工程施工与管理
6.1施工方案
6.2施工进度计划
6.3施工现场管理
6.4质量控制
7.节能减排措施
7.1节能减排技术要求
7.2节能减排实施方案
7.3节能减排效果评估
8.付款方式与进度
8.1付款方式
8.2付款进度安排
8.3付款条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.合同终止与清算
12.1合同终止条件
12.2清算程序
12.3清算期限
13.不可抗力
13.1不可抗力定义
13.2不可抗力发生时的处理
13.3不可抗力的证明
14.合同附件
14.1附件一：劳务人员名单
14.2附件二：工程量清单
14.3附件三：材料及设备清单
14.4附件四：节能减排实施方案
14.5附件五：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同签订主体
本合同由甲方（建筑方）与乙方（安装工人）共同签订，甲方为建筑方，乙方为安装工人。
1.2合同签订时间与地点
本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同标的
2.1安装工程内容
本合同标的为甲方项目中的安装工程，具体包括但不限于电气、管道、通风、空调等系统的安装工作。
2.2节能减排目标
2.3工程量及工期
本安装工程量共计平方米，预计工期为天。
3.劳务人员要求
3.1劳务人员资质
乙方派遣的安装工人须具备相应的安装资质证书，且持证上岗。
3.2劳务人员数量
乙方应派遣名安装工人参与本工程。
3.3劳务人员培训
乙方应对派遣的安装工人进行专业培训，确保其具备完成本工程所需的技能和知识。
4.工资与福利
4.1工资标准及支付方式
乙方工资标准为每日元，按月结算，每月支付。
4.2基本工资
乙方基本工资为每月元。
4.3奖金及补贴
乙方完成工程后，根据工程质量和进度，甲方将支付奖金及补贴。
4.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
5.工程材料与设备
5.1材料供应与质量要求
甲方负责提供安装所需的材料，乙方负责材料验收，确保材料符合国家质量标准。
5.2设备要求与维护
安装所需的设备由甲方提供，乙方负责设备的安装和维护。
5.3材料及设备验收
乙方在收到材料及设备后，应在小时内完成验收，并签署验收报告。
6.工程施工与管理
6.1施工方案
乙方应制定详细的施工方案，并经甲方审核批准。
6.2施工进度计划
乙方应根据施工方案制定施工进度计划，并报甲方备案。
6.3施工现场管理
乙方负责施工现场的安全、文明施工，确保施工质量。
6.4质量控制
乙方应严格按照国家相关标准进行质量控制，确保安装工程质量达标。
7.节能减排措施
7.1节能减排技术要求
乙方在安装过程中，应采用先进的节能减排技术，确保达到节能减排目标。
7.2节能减排实施方案
乙方应制定详细的节能减排实施方案，包括具体措施和实施步骤。
7.3节能减排效果评估
乙方在工程完成后，应向甲方提交节能减排效果评估报告。
8.付款方式与进度
8.1付款方式
甲方应按照合同约定，通过银行转账方式支付乙方工资及奖金。
8.2付款进度安排
合同签订后，甲方应在天内支付乙方预付款；工程完工验收合格后，甲方应在天内支付工程款；工程保修期满后，甲方应在天内支付保修金。
8.3付款条件
乙方需提供工程进度报告、材料及设备验收报告、工资结算单等相关证明材料。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均构成违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3违约赔偿标准
违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总额的%。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议，协商不成
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