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二零二四年度文化活动策划委托合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的及内容

2.1活动策划主题

2.2活动策划目标

2.3活动策划范围

2.4活动策划时间

3.活动策划费用及支付方式

3.1活动策划费用总额

3.2分期支付方式

3.3各期支付时间及金额

3.4支付方式

4.活动策划交付成果

4.1活动策划方案

4.2活动现场布置方案

4.3活动宣传方案

4.4活动应急预案

5.双方权利义务

5.1委托方权利

5.2委托方义务

5.3策划方权利

5.4策划方义务

6.违约责任

6.1委托方违约责任

6.2策划方违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：活动策划方案

11.2附件二：活动现场布置方案

11.3附件三：活动宣传方案

11.4附件四：活动应急预案

12.合同修订

12.1修订方式

12.2修订程序

12.3修订后的效力

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同语言

13.3合同份数

14.合同签署日期及地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

（1）委托方：[委托方全称]

（2）策划方：[策划方全称]

1.2双方地址

（1）委托方地址：[委托方详细地址]

（2）策划方地址：[策划方详细地址]

1.3双方联系方式

（1）委托方联系人：[委托方联系人姓名]

（2）委托方联系电话：[委托方联系电话]

（3）策划方联系人：[策划方联系人姓名]

（4）策划方联系电话：[策划方联系电话]

2.合同标的及内容

2.1活动策划主题：[具体活动主题]

2.2活动策划目标：[具体活动目标描述]

2.3活动策划范围：[活动策划涵盖的领域、内容等]

2.4活动策划时间：[活动策划开始时间至结束时间]

3.活动策划费用及支付方式

3.1活动策划费用总额：[总费用金额]

3.2分期支付方式：

（1）首期支付：[首期支付金额]

（2）第二期支付：[第二期支付金额]

（3）第三期支付：[第三期支付金额]

3.3各期支付时间及金额：

（1）首期支付时间：[首期支付时间]

（2）第二期支付时间：[第二期支付时间]

（3）第三期支付时间：[第三期支付时间]

3.4支付方式：

（1）银行转账

（2）现金支付

（3）其他支付方式

4.活动策划交付成果

4.1活动策划方案：[具体策划方案内容]

4.2活动现场布置方案：[具体布置方案内容]

4.3活动宣传方案：[具体宣传方案内容]

4.4活动应急预案：[具体应急预案内容]

5.双方权利义务

5.1委托方权利：

（1）对活动策划方案进行审核

（2）对活动策划方案提出修改意见

（3）监督活动策划进度

（4）验收活动策划成果

5.2委托方义务：

（1）按照约定支付活动策划费用

（2）提供活动策划所需的相关资料

（3）协助策划方进行活动策划工作

5.3策划方权利：

（1）根据委托方要求进行活动策划

（2）对活动策划成果享有知识产权

（3）获得活动策划费用

5.4策划方义务：

（1）按照约定时间完成活动策划

（2）保证活动策划质量

（3）配合委托方进行活动策划工作

6.违约责任

6.1委托方违约责任：

（1）未按时支付活动策划费用

（2）提供虚假资料导致活动策划失败

（3）未配合策划方进行活动策划工作

6.2策划方违约责任：

（1）未按时完成活动策划

（2）活动策划质量不符合约定标准

（3）泄露委托方商业秘密

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。

8.3争议解决程序：仲裁应按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正违约行为的；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除理由。