2024版实习生就业协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版实习生就业协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2用人单位基本信息

1.3协议签订日期

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作职责

2.3工作内容

2.4工作地点

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间

3.3工作日及休息日安排

4.实习待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及福利待遇

4.3其他补贴

5.实习考核及评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利

6.2实习生义务

7.用人单位权利与义务

7.1用人单位权利

7.2用人单位义务

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2其他特殊约定

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一:实习生个人信息

13.2附件二:实习岗位及工作内容

13.3附件三:实习考核及评估标准

14.合同签署及份数

14.1合同签署日期

14.2合同份数及分发

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.1.1实习生姓名:

1.1.2性别:

1.1.3出生日期:

1.1.4身份证号码:

1.1.5联系电话:

1.1.6电子邮箱:

1.1.7毕业院校及专业:

1.2用人单位基本信息

1.2.1用人单位名称:

1.2.2法定代表人:

1.2.3注册地址:

1.2.4联系电话:

1.2.5电子邮箱:

1.3协议签订日期

1.3.1协议签订年:

1.3.2协议签订月:

1.3.3协议签订日:

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称:

2.2工作职责:

2.2.1负责协助完成日常工作任务;

2.2.2参与项目讨论,提供意见和建议;

2.2.3完成领导交办的其他工作;

2.3工作内容:

2.3.1学习了解所在岗位的业务知识;

2.3.2协助完成部门内的文件整理和归档工作;

2.3.3协助进行市场调研和数据分析;

2.3.4参与团队项目,提供技术支持;

2.4工作地点:

2.4.1实习地点:用人单位办公地点

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限:

3.1.1实习起始日期:____年__月__日

3.1.2实习结束日期:____年__月__日

3.2工作时间:

3.2.1工作日:周一至周五

3.2.2工作时间:上午9:00至下午18:00

3.2.3休息日:周六、周日及国家法定节假日

4.实习待遇

4.1工资待遇:

4.1.1实习生基本工资:人民币____元/月

4.1.2实习补贴:人民币____元/月

4.2社会保险及福利待遇:

4.2.1用人单位为实习生缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

4.2.2用人单位为实习生提供带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇;

4.3其他补贴:

4.3.1交通补贴:人民币____元/月

4.3.2通讯补贴:人民币____元/月

5.实习考核及评估

5.1考核方式:

5.1.1用人单位每月对实习生进行工作表现考核;

5.1.2考核内容包括:工作态度、工作能力、团队协作等方面;

5.2评估标准:

5.2.1工作态度:认真负责、积极主动、遵守纪律;

5.2.2工作能力:具备岗位所需的专业知识和技能;

5.2.3团队协作:与同事保持良好沟通,共同完成工作;

5.3考核结果:

5.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;

5.3.2实习生在实习期间考核结果不合格,用人单位有权解除实习协议。

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利:

6.1.1参与实习单位组织的各类活动;

6.1.2享有实习期间的劳动安全、健康保护;

6.1.3对实习单位的工作提出意见和建议;

6.2实习生义务:

6.2.1遵守实习单位的规章制度;

6.2.2完成实习单位安排的工作任务;

6.2.4维护实习单位的合法权益。

7.用人单位权利与义务

7.1用人单位权利:

7.1.1指导实习生完成实习任务;

7.1.2对实习生的实习表现进行考核;

7.1.3享有实习生的劳动成果;

7.2用人单位义务:

7.2.1为实习生提供必要的实习条件和指导;

7.2.2保障实习生的合法权益

文档评论(0)

186****7132 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档