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二零二四年度安徽省体育场馆运营员工劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方住所及联系方式

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限

2.2合同终止条件

2.3合同续签及终止通知

3.岗位职责及工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3调休及加班规定

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.知识产权及必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址条款

7.3违反必威体育官网网址条款的处理

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效

10.2合同附件

10.3其他约定

11.合同变更及补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充条款

11.3合同变更及补充程序

12.合同解除及终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

12.3离职手续办理

13.合同附件清单

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动合同书

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同签署人及见证人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方：安徽省体育场馆运营管理有限公司

乙方：_________（员工姓名）

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人或负责人：_________（如有）

1.3合同双方住所及联系方式

甲方住所：安徽省合肥市区路号

乙方住所：_________（员工住址）

乙方联系方式：电话：_________，邮箱：_________

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方因故离职；

（3）甲方因故解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.3合同续签及终止通知

如双方同意续签合同，应在合同期满前一个月内书面通知对方，否则视为不再续签。

3.岗位职责及工作内容

3.1岗位职责

乙方在甲方指定的岗位上，负责体育场馆的日常运营管理、设备维护、安全保卫等工作。

3.2工作内容

（1）负责体育场馆的日常运营管理，包括场馆开放、场馆预订、场馆设施维护等；

（2）负责场馆设备的日常维护和保养；

（3）负责场馆的安全保卫工作，确保场馆安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方所拥有的体育场馆，具体地点为：_________。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等；

（2）乙方每周享有1天休息日；

（3）乙方每月享有5天调休。

4.3调休及加班规定

（1）乙方在休息日及法定节假日加班，按照国家规定支付加班工资；

（2）乙方因工作需要加班，需经甲方同意，并安排调休。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及津贴

（1）乙方享有岗位津贴，具体金额为人民币____元/月；

（2）乙方享有年终奖金，具体金额根据乙方年度工作表现及公司效益确定；

（3）乙方享有加班工资。

5.3社会保险及公积金

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

（1）乙方享有公司提供的免费工作餐；

（2）乙方享有公司组织的年度体检；

（3）乙方享有公司组织的各类培训及活动。

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

（2）甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付赔偿；

（3）任何一方违反合同必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2争议解决方式

双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

如双方协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

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