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二零二四年度安全生产管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假规定

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

7.考核及晋升

7.1考核方式

7.2晋升条件及程序

8.安全生产职责

8.1安全生产管理制度

8.2安全生产责任

8.3安全事故报告及处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

11.必威体育官网网址条款

12.法律适用及争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效及签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：_________

1.1.2法定代表人：_________

1.1.3注册地址：_________

1.1.4联系方式：_________

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：_________

1.2.2身份证号：_________

1.2.3居住地址：_________

1.2.4联系方式：_________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：安全生产管理人员

2.2职责描述：

2.2.1负责安全生产日常管理；

2.2.2落实安全生产责任制；

2.2.3参与编制安全生产规章制度；

2.2.4负责安全生产教育培训；

2.2.5定期检查安全生产设施设备；

2.2.6处理安全生产事故；

2.2.7完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起始日期：____年____月____日

3.2结束日期：____年____月____日

4.工作地点

工作地点：_________

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：

5.1.1工作日：周一至周五

5.1.2工作时间：____时____分至____时____分

5.2休息休假规定：

5.2.1每周休息一日，具体休息日由双方协商确定；

5.2.2法定节假日休息；

5.2.3国家规定的带薪年休假。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：

6.1.1基本工资数额：____元/月

6.2奖金及津贴：

6.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放；

6.2.2考勤奖金：按国家规定执行；

6.2.3职业年金：按国家规定执行。

6.3社会保险及住房公积金：

6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

6.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳。

7.考核及晋升

7.1考核方式：

7.1.1年度考核：每年进行一次；

7.1.2月度考核：每月进行一次；

7.1.3考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2晋升条件及程序：

7.2.1晋升条件：根据年度考核结果及岗位需求；

7.2.2晋升程序：经公司批准后，按照相关规定办理手续。

8.安全生产职责

8.1安全生产管理制度

8.1.1贯彻执行国家安全生产法律法规；

8.1.2制定和完善公司安全生产管理制度；

8.1.3参与制定年度安全生产目标和计划；

8.1.4监督检查安全生产规章制度的执行情况。

8.2安全生产责任

8.2.1对公司的安全生产负直接责任；

8.2.2对安全生产事故负直接责任；

8.2.3对违反安全生产规定的行为负监督责任。

8.3安全事故报告及处理

8.3.1及时报告安全生产事故；

8.3.2参与事故调查和处理；

8.3.3参与制定事故防范措施。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

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