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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版学校保安人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3社会保险

3.4住房公积金

4.工作条件及设施

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3工作用品

5.考核与评价

5.1考核内容

5.2评价标准

5.3考核周期

5.4考核结果应用

6.培训与晋升

6.1培训计划

6.2晋升机制

6.3晋升条件

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同解除的条件

10.4合同解除的程序

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址范围

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址条款的责任

13.其他

13.1合同附件

13.2合同份数

13.3合同签订日期

13.4合同附件内容

13.5合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：X保安服务公司

乙方地址：市区街道号

乙方法定代表人：X

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方派驻甲方学校的保安人员

2.2职责范围

2.2.1保卫学校安全，预防和制止违法犯罪活动

2.2.2负责学校内部巡逻，维护校园秩序

2.2.3管理校园出入人员，确保校园安全

2.2.4参与突发事件的应急处置

2.2.5执行甲方交办的其他任务

2.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排调整

2.4工作地点

学校校内

3.薪酬待遇

3.1基本工资

每月人民币元

3.2绩效工资

根据甲方提供的绩效考核结果，每月可额外获得人民币元

3.3社会保险

乙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.4住房公积金

乙方负责按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

4.工作条件及设施

4.1工作环境

甲方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全

4.2工作设施

甲方提供必要的保安装备，包括但不限于制服、警棍、哨子等

4.3工作用品

甲方提供必要的办公用品，如工作日志、记录本等

5.考核与评价

5.1考核内容

5.1.1工作态度

5.1.2工作效率

5.1.3工作质量

5.1.4服从管理

5.2评价标准

根据甲方制定的考核标准进行评价

5.3考核周期

每季度进行一次考核

5.4考核结果应用

考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据

6.培训与晋升

6.1培训计划

甲方为乙方提供必要的岗前培训和定期培训

6.2晋升机制

乙方可通过考核和培训晋升职位

6.3晋升条件

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.1.1乙方提出书面离职申请

7.1.2甲方同意乙方离职

7.2离职程序

乙方需提前一个月向甲方提出离职申请，经甲方批准后办理离职手续

7.3终止合同的条件

7.3.1乙方严重违反合同约定

7.3.2甲方因故终止合同

7.4终止合同的程序

终止合同需双方协商一致，并签订终止合同协议

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金。

8.1.2如甲方未提供符合合同规定的工作环境或设施，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3如甲方未按照合同约定提供培训，应赔偿乙方因培训缺失所受损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2.2如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

8.2.3如乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。

9.2争议解决机构

合同争议提交至市