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二零二四年度房地产项目劳务用工服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

第三条劳务内容与要求

3.1劳务内容

3.2劳务人员资质要求

3.3劳务工作标准

第四条劳务人员安排与管理

4.1劳务人员派遣

4.2劳务人员管理责任

4.3劳务人员培训与考核

第五条劳务费用与支付

5.1劳务费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用支付条件

第六条工程进度与验收

6.1工程进度安排

6.2工程验收标准

6.3工程验收程序

6.4工程验收责任

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

第十一条合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

第十二条其他约定

12.1不可抗力

12.2法律变更

12.3合同附件

第十三条合同签订与生效

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3生效日期

第十四条合同附件

14.1附件一：劳务人员名单

14.2附件二：劳务人员派遣协议

14.3附件三：劳务人员管理细则

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：_________________

甲方地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方法定代表人：_________________

乙方地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第二条项目概况

2.1项目名称：____________________

2.2项目地点：____________________

2.3项目规模：____________________

2.4项目工期：____________________

第三条劳务内容与要求

（1）土建施工；

（2）安装施工；

（3）装饰装修；

（4）配套设施建设；

（5）其他相关劳务工作。

3.2劳务人员资质要求：

（1）具备相应的施工资质证书；

（2）具有相关施工经验；

（3）身体健康，无重大疾病。

3.3劳务工作标准：按照国家相关施工规范、标准执行。

第四条劳务人员安排与管理

4.1劳务人员派遣：乙方负责派遣符合要求的劳务人员至甲方项目现场。

4.2劳务人员管理责任：

（1）乙方对派遣的劳务人员负责；

（2）甲方对劳务人员的工作环境、安全等进行管理。

4.3劳务人员培训与考核：乙方负责对劳务人员进行岗前培训，考核合格后方可上岗。

第五条劳务费用与支付

（1）劳务人员工资；

（2）社会保险及公积金；

（3）食宿费用；

（4）交通费用；

（5）其他相关费用。

5.2费用支付方式：采用银行转账方式支付。

5.3费用支付时间：每月支付一次，具体时间为每月的一个工作日。

5.4费用支付条件：乙方提交相关费用凭证，甲方审核无误后支付。

第六条工程进度与验收

6.1工程进度安排：按照项目进度计划执行。

6.2工程验收标准：按照国家相关施工规范、标准执行。

6.3工程验收程序：

（1）乙方完成工程后，向甲方提交验收申请；

（2）甲方组织验收，对验收合格的工程予以验收合格证书。

6.4工程验收责任：

（1）乙方负责工程的质量、安全、进度；

（2）甲方负责工程验收。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：甲方项目相关信息、技术资料、商业秘密等。

7.2必威体育官网网址义务：

（1）乙方对必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务；

（2）未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或复制必威体育官网网址内容。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定派遣符合资质要求的劳务人员；

（2）乙方未按合同约定的时间和质量要求完成劳务工作；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或项目信息；

（4）乙方未按合同约定支付劳务费用；

（5）甲方未按合同约定支付劳务费用；

（6）其他违