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二零二四年度成都市事业单位专项劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同的基本条款

1.1合同的签订与生效

1.2合同的期限

1.3合同的解除与终止

2.甲方的基本信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方法定代表人

3.乙方的基本信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

4.3工作时间与地点

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.解除合同的条件与程序

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3解除合同的补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同的终止与清算

12.1合同终止

12.2合同清算

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律变更

13.3合同附件

14.合同的生效与终止

第一部分：合同如下：

1.合同的基本条款

1.1合同的签订与生效

1.1.1本合同由甲方（成都市事业单位）与乙方（姓名）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商一致，签订本合同。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.2合同的期限

1.2.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

1.2.2合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签。

1.3合同的解除与终止

1.3.1甲方在合同期内因国家政策调整、单位业务调整等原因，确需解除本合同时，应提前一个月书面通知乙方，并按照乙方在本单位的工作年限，给予乙方经济补偿。

1.3.2乙方在合同期内因个人原因提出解除本合同时，应提前一个月书面通知甲方，并按照乙方在本单位的工作年限，给予甲方经济补偿。

1.3.3合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

2.甲方的基本信息

2.1甲方名称：成都市事业单位

2.2甲方地址：市区路号

2.3甲方法定代表人：

3.乙方的基本信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式：138

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位：财务会计

4.2职责描述：

4.2.1负责单位财务报表的编制、审核、报送等工作；

4.2.2负责单位日常财务核算、账务处理等工作；

4.2.3负责单位资产管理、费用报销等工作；

4.2.4负责单位财务制度的贯彻执行，确保财务工作合规、高效。

4.3工作时间与地点：

4.3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（法定节假日除外）；

4.3.2工作地点：成都市区路号。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币X万元/年（按月发放）；

5.2奖金与津贴：

5.2.1年终奖金：根据单位实际情况和乙方工作表现，给予年终奖金；

5.2.2津贴：根据国家及地方相关政策，给予住房补贴、交通补贴等；

5.3社会保险与公积金：

5.3.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

5.3.2乙方按规定享受相应的社会保险待遇。

5.4其他福利待遇：

5.4.1享有国家法定节假日、年休假等；

5.4.2享有单位组织的各类培训和活动。

6.工作考核与晋升

6.1考核制度：

6.1.1甲方根据国家及地方相关政策，制定年度考核制度，对乙方进行年度考核；

6.1.2乙方应按照考核要求，认真履行职责，积极参加各项考核。

6.2晋升制度：

6.2.1乙方在单位工作期间，可根据个人能力、表现及工作需要，参与单位内部的晋升选拔；

6.2.2晋升选拔应公开、公平、公正，确保选拔结果合理。

8.解除合同的条件与程序

8.1合同解除条件

8.1.1甲方因国家政策调整、单位业务调整等原因，经上级主管部门批准，确需解除本合同时，应当提前一个月书面通知乙方。

8.1.2乙方因个人原因提出解除本合同时，应提前一个月书面通知甲方，并提供书面申请。

8.1.3乙方在试用期内提出解除合同，无需提前通知甲方。

8.1.4乙方因健康原因无法履行合同义务，经医疗机构证明，且经甲方同意，可以解除合同。

8.2合同解除程序

8.2.1甲方解除合同，应当与乙方协