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二零二四年度待岗人员就业援助与职业发展支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

1.3甲方、乙方联系方式

2.待岗人员定义及范围

2.1待岗人员定义

2.2待岗人员范围

3.就业援助服务内容

3.1职业规划指导

3.2职业技能培训

3.3职业推荐与面试辅导

3.4职业信息提供

3.5职业发展咨询

4.职业发展支持服务内容

4.1职业晋升与培训

4.2职业技能提升

4.3职业认证与资格评定

4.4职业网络拓展

4.5职业生涯规划

5.服务期限及时间安排

5.1服务期限

5.2服务时间安排

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

6.2支付方式

6.3付款时间

7.服务质量保证与考核

7.1服务质量标准

7.2考核方式

7.3考核结果处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：待岗人员名单

13.2附件二：服务协议书

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________________________

1.1.2甲方法定代表人：____________________

1.1.3甲方地址：__________________________

1.1.4甲方联系方式：电话：_________________；邮箱：________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：________________________

1.2.2乙方法定代表人：____________________

1.2.3乙方地址：__________________________

1.2.4乙方联系方式：电话：_________________；邮箱：________________

1.3甲方、乙方联系方式

1.3.1甲方指定联系人：____________________

1.3.2乙方指定联系人：____________________

1.3.3联系人电话：_______________________

1.3.4联系人邮箱：_______________________

2.待岗人员定义及范围

2.1待岗人员定义

2.1.1待岗人员指因企业生产经营需要，经企业批准，在一定期限内暂时离岗但保留与企业的劳动关系的人员。

2.2待岗人员范围

2.2.1乙方公司内符合上述定义的在职员工。

3.就业援助服务内容

3.1职业规划指导

3.1.1提供职业规划咨询服务，帮助待岗人员了解自身职业兴趣、能力和发展方向。

3.1.2指导待岗人员制定个人职业发展规划。

3.2职业技能培训

3.2.1根据待岗人员职业需求，提供相应的职业技能培训课程。

3.2.2培训内容应包括但不限于：沟通技巧、团队合作、办公软件使用等。

3.3职业推荐与面试辅导

3.3.1提供职业推荐服务，协助待岗人员寻找合适的就业机会。

3.3.2提供面试辅导服务，提高待岗人员面试成功率。

3.4职业信息提供

3.4.1定期向待岗人员提供行业动态、招聘信息、职业发展等相关资讯。

3.4.2建立职业信息数据库，方便待岗人员查询。

3.5职业发展咨询

3.5.1为待岗人员提供职业发展咨询服务，解答其在职业发展过程中遇到的问题。

4.职业发展支持服务内容

4.1职业晋升与培训

4.1.1为待岗人员提供职业晋升机会，协助其提升职位和薪酬。