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2024工程劳务分工合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及法定代表人
1.2.双方地址及联系方式
1.3.合同签订日期
2.工程概况
2.1.工程名称及地点
2.2.工程类型及规模
2.3.工程承包方式
2.4.工程建设工期
3.劳务分工及人员配置
3.1.劳务分工原则
3.2.各工种人员配置及职责
3.3.人员调动及补充
4.劳务费用及支付方式
4.1.劳务费用构成
4.2.劳务费用支付方式
4.3.支付进度及时间节点
5.工作内容及质量要求
5.1.工作内容概述
5.2.各工种工作内容
5.3.质量要求及验收标准
6.工程进度及节点
6.1.工程进度计划
6.2.节点时间安排
6.3.工程进度调整
7.安全生产及文明施工
7.1.安全生产责任
7.2.安全生产管理制度
7.3.文明施工要求
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
8.3.违约责任
9.合同解除及终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.解除及终止程序
10.违约责任及赔偿
10.1.违约行为及认定
10.2.违约责任及赔偿方式
10.3.违约金计算方法
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决程序
11.3.争议解决地点
12.合同生效及备案
12.1.合同生效条件
12.2.合同备案要求
12.3.合同生效日期
13.其他约定事项
13.1.额外约定事项
13.2.争议处理
13.3.其他特殊条款
14.合同附件
14.1.附件一：人员配置表
14.2.附件二：工程进度计划
14.3.附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称及法定代表人
甲方：建筑有限公司
法定代表人：
乙方：劳务有限公司
法定代表人：
1.2.双方地址及联系方式
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3.合同签订日期
本合同签订日期为2024年3月1日。
2.工程概况
2.1.工程名称及地点
工程名称：住宅小区项目
工程地点：省市区
2.2.工程类型及规模
工程类型：住宅建筑
工程规模：总建筑面积约10万平方米，包含8栋住宅楼及配套设施。
2.3.工程承包方式
本工程采用施工总承包方式。
2.4.工程建设工期
工程建设工期为18个月，自合同签订之日起计算。
3.劳务分工及人员配置
3.1.劳务分工原则
劳务分工遵循专业对口、技术要求相符的原则。
3.2.各工种人员配置及职责
（1）木工：负责木结构施工、装修等；
（2）瓦工：负责砖墙砌筑、抹灰等；
（3）钢筋工：负责钢筋绑扎、焊接等；
（4）水电工：负责水电安装、调试等；
（5）油漆工：负责油漆施工、保养等；
（6）其他工种：根据工程需要配备相应人员。
3.3.人员调动及补充
在工程实施过程中，如需调动或补充人员，经双方协商一致后可进行调整。
4.劳务费用及支付方式
4.1.劳务费用构成
劳务费用包括工资、福利、保险、管理费等。
4.2.劳务费用支付方式
劳务费用按月支付，每月底前乙方提交支付申请，甲方审核后支付当月劳务费用。
4.3.支付进度及时间节点
支付进度与工程进度相一致，具体时间节点见附件。
5.工作内容及质量要求
5.1.工作内容概述
乙方负责本工程的劳务施工，包括但不限于土建、装修、水电等。
5.2.各工种工作内容
具体工作内容详见附件。
5.3.质量要求及验收标准
工程质量应符合国家及行业相关标准，具体验收标准见附件。
6.工程进度及节点
6.1.工程进度计划
详见附件。
6.2.节点时间安排
具体节点时间安排见附件。
6.3.工程进度调整
如遇不可抗力等因素导致工程进度延迟，经双方协商一致后可调整进度计划。
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
本合同中涉及到的技术秘密、商业秘密、客户信息等均为必威体育官网网址内容。
8.2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起计算，不少于5年。
8.3.违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.合同解除及终止
9.1.合同解除条件
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）一方严重违约，经另一方通知后仍未纠正；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2.合同终止条件
合同履行完毕或达到终止条件时，合同终止。
9.3.解除及终止程序
任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，办理相关手续。
10.违约责任及赔偿
10.1.违约行为及认定
任何一方违反合同约定，均构成违约，违约行为包括但不限于：未按时
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